Er du trygg i HR rollen, og ønsker et steg opp i karrieren?

Scanship er en global aktør som har hatt en fantastisk vekst og utvikling. Vi har store fremtidsambisjoner og ønsker nå å profesjonalisere vårt HR arbeid på et operasjonelt og et strategisk nivå. I en nyetablert stilling, søker vi en forretningsorientert HR Manager. Mandatet i rollen er å være en pådriver, gjennomfører og sparringspartner for ledergruppen og mellomledere. Du vil ikke komme til "dekket bord". Hos oss vil du få en unik mulighet til å bruke din HR kompetanse, og skape din egen rolle. Rollen vil ha et overordnet ansvar for alt HR arbeid og samtidig være en operativ gjennomfører i samarbeid med mellomledere i på tvers i organisasjonen. Stillingen er en del av ledergruppen i "Operations" og rapporterer til COO. 

Typiske arbeidsoppgaver vil være:

• Pådriver sammen med ledergruppen og resten av selskapet for å videreutvikle kulturen med etablerte verdier og sikre kunnskapsutvikling på kort og lang sikt
• Ansvar for å skrive og vedlikeholde arbeidsbeskrivelser og rutiner
• Bidra i forhold til samordning av lønnsbetingelser og goder
• Ansvar for personalhåndbok og personal- og HMS system
• Ansvar for å implementere HR systemer og sørge for at dette lever i organisasjonen
• Utvikle og strukturere aktiviteter innenfor opplæring og kompetanseheving på operasjonelt- og ledernivå
• Foreta kontinuerlig kompetansekartlegging og behovsavklaringer i organisasjonen
• Øvrig HR relatert lederstøtte også relatert til arbeidslivets lover og regler

Hvem ser vi etter?

• Vi vil prioritere deg som har jobbet i en operativ HR rolle i et internasjonalt selskap og ser denne rollen som et steg opp i karrieren
• Du har minimum 3-5 års relevant høyere utdanning, og spesialisering innenfor HR er en fordel
• Erfaring med både strategisk HR arbeid, organisasjonsutvikling og endringsprosesser er å foretrekke
• Du jobber strukturert, målrettet og operativ i arbeidet med å sette prosesser og rutiner i system
• Dine kolleger vil beskrive deg som en som er trygg i HR rollen, kan utfordre og er en gjennomfører. 
• Du er en typisk lagspiller og trives med å gjøre dine kollegaer gode
• Gode ferdigheter og forståelse for IT og programvare, samt meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Dette er en unik mulighet i et offensivt konsern i sterk vekst og utvikling. Du får etablere en spennende lederstilling i et teknologiselskap med fokus på å bidra til et renere miljø. Du vil få varierte og krevende oppgaver innenfor et ledende teknologimiljø med hyggelige kolleger sentralt i Tønsberg. Vår organisasjon består av datterselskap i Frankrike, USA og Polen. Videre tilbys konkurransedyktige betingelser og gode rammevilkår for personlig og faglig utvikling.

Ønsker du å vite mer om denne stillingen er du velkommen til å kontakte rekrutteringsselskapet SalesJobs ved Ken-Robin Utvik på tlf.: 926 04 175. Vi ser frem til å høre fra deg! Alle søknader må skje digitalt via vår søknadsportal. Klikk på "søk på stilling" og last opp søknad og CV.