Vi ser etter en selvstendig og kontaktskapende medarbeider til en ny allsidig stilling ved Institutt for psykisk helse

På NTNU jobber 8800 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
NTNU søker engasjerte medarbeidere.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI (https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI)

Ved Institutt for psykisk helse (IPH) (https://www.ntnu.no/iph/institutt-for-psykisk-helse) er det ledig midlertidig 100 % stilling som seniorkonsulent for en periode på tre år. Arbeidssted er ved Regionalt kunnskapssenter for barn og unge - psykisk helse og barnevern (RKBU). (https://www.ntnu.no/rkbu)

Den som ansettes i stillingen vil arbeide tett opp mot instituttets andre administrative ansatte samt instituttets vitenskapelige ansatte.

I denne stillingen vil du bruke halvparten av tiden som administrativ koordinator for Tjenestestøtteprogrammet (https://bufdir.no/en/Barnevern/Kompetansesatsing_kommunalt_barnevern/Kvalitetsutvikling_i_barnevernstjenestene/Tjenestestotteprogrammet/), som er en del av regjeringens kompetansestrategi for det kommunale barnevernet;  Mer kunnskap, bedre barnevern (2018-2024). Strategien har som mål at barn i barnevernet skal få tidligere og bedre hjelp, slik at færre barn må flytte hjemmefra.

Stillingen rapporterer til kontorsjef ved IPH.

I rollen som administrativ koordinator for Tjenestestøtteprogrammet (https://bufdir.no/en/Barnevern/Kompetansesatsing_kommunalt_barnevern/Kvalitetsutvikling_i_barnevernstjenestene/Tjenestestotteprogrammet/) vil du blant annet arbeide med:

• Dialog og kommunikasjon med prosesslederne.
• Ivaretakelse av praktiske og tekniske forberedelser, samt gjennomføring av samlinger.
• Samle relevant informasjon fra barnevernlederne om deltakere.
• Bestille egnede møtelokaler, overnatting etc.
• Utsendelse av informasjon og materiell til barnevernlederne før samlinger.
• Delta på samlinger for å ivareta praktiske og digitale oppgaver.
• Bidra til løsning av praktiske problemstillinger i samarbeid med prosessleder.
• Oppfølging og kontakt med prosessledere og barnevernledere om programtekniske spørsmål.

I rollen som administrativ koordinator vil det være noe reising. Overnattinger må påregnes i forbindelse med fysiske samlinger.

Den andre halvdelen av stillingen vil være i administrasjonen ved instituttet. Her vil arbeidsoppgavene primært omhandle:

• Instituttkontakt for forskningsregistreringssystemet Cristin.
• Administrativ og teknisk støtte for arrangering av FIU-møter (forskning, innovasjon og utdanning).
• Administrering av midtveisevalueringer for Ph.d.-kandidater.
• Deltakelse i gruppe for forskningsstøtte.

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen.

• Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring fra og interesse for bruk av digitale samhandlingsverktøy (f.eks. Zoom, Teams, Google Meet).
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk.

Det vil være en fordel om du har erfaring med arrangementskoordinering.

Vi ser etter deg som

• Liker å ha mange baller i lufta.
• Etablerer troverdighet; møter utfordringer på en overbevisende måte, og formidler energi i interaksjon med andre. 
• Påvirker miljøet heller enn å reagere på det. 
• Initierer, håndhever og følger opp i prosesser og dialog med andre.
• Er selvstendig og ansvarsfull i jobbutførelsen samt har teft for å se hva som må bli gjort.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

• Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø (https://innsida.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Inkluderende+arbeidsliv)med engasjerte kolleger
• Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/Verdien-av-medlemskapet/)
• ansattegoder og fordeler (https://www.ntnu.no/stillinger/ansattgoder)

I stillingen som seniorkonsulent kode 1363 vil du normalt lønnes fra brutto kr 444 700 - 545 300 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

• CV, attester og vitnemål
• navn og adresse til tre relevante referanser

NTNUs personalpolitikk vektlegger likestilling og mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn.

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

I henhold til Offentleglova kan navn, alder, stillingstittel og bostedskommune bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste. 

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med kontorsjef Jannicke Ankile, tlf. 951 62 449, e-post jannicke.ankile@ntnu.no.  Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR konsulent Jorun Opedal Uglem, tlf. 458 30 012, e-post: jorun.o.uglem@ntnu.no

Søknaden med alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, kan du bli bedt om å ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål.

 Søknadsfrist: 02.05.2021