Senioranalytiker CSOC

Hver gang politiet er på oppdrag, er vi tett på med teknologi. Politiet jobber for trygghet i hjemmet, i nærmiljøet, i trafikken og på nett. Etaten har også viktige oppdrag knyttet til rikets sikkerhet. I dette arbeidet må IT-systemene fungere 365 dager i året, for verken politiet eller de kriminelle tar fri.
 
"Politiets IKT-tjenester (PIT) er en pådriver for digitalisering i politiet. Vi er teknologer med et oppdrag, og vet at effektivt politiarbeid ikke kan gjøres uten fremtidsrettet teknologi. Nå øker vi trykket på digitaliseringen, som vil bety store endringer i organisasjon, arbeidsform, teknologi, virksomhetsstyring og kultur. Vi skal bevege oss fra store prosjekter til kontinuerlig produktutvikling i tverrfaglige team. Derfor vil vi styrke vår teknologikompetanse og utvikle fagmiljøene ytterligere for å møte fremtidens kriminalitetsutfordringer. "
Catherine Janson, IT-direktør
 
Vil du bli en teknolog med et oppdrag og være med på reisen?

CSOC (Cyber Security Operations Centre) har ansvaret for å utvikle politiets kapasiteter og kapabiliteter innen forebygging, deteksjon og beskyttelse. CSOC skal effektivt håndtere og motvirke sikkerhetstruende hendelser i det digitale rom for å sikre politiets samfunnskritiske infrastruktur for nasjonen Norge slik at de også fungerer i krisesituasjoner. 

Vi søker deg som er en erfaren analytiker og som vil ha faglig ansvar innenfor et av følgende områder: hendelseshåndtering, sikkerhetsanalyse, trussel, etterretning eller teknisk plattform/sensornettverk.

Hos Politiets IKT-tjenester vil du få mulighet til å videreutvikle din kunnskap og kompetanse knyttet til det nasjonale og internasjonale situasjonsbildet innenfor det digitale rom (cyberspace). Du vil samarbeide tett med eksperter i tilknyttede sikkerhetsmiljøer i Norge og internasjonalt.

Arbeidsoppgaver

• Fagansvarlig innenfor ditt spesialistområde
• Videreutvikle prosesser og rutine
• Delta i respons, koordinering og håndtering av sikkerhetstruende Cyber sikkerhetshendelser
• Analysere alarmer, loggdata, nettverkstrafikk og Cyber sikkerhetshendelser
• Gi råd og veiledning til politiet ved Cyber sikkerhetshendelser
• Utarbeide tekniske analyserapporter og varsler, besvare henvendelser og loggføre hendelser
• Være orientert om utviklingen i trussel- og sårbarhetsbildet, og innhente informasjon om IKT-relaterte hendelser, trusler og sårbarheter i og utenfor politiet
• Delta i forebyggende arbeid slik at politiet til en hver tid er rustet til å håndtere alvorlige IKT-relaterte hendelser
• Delta i videreutvikling av deteksjons- og analysesystemer og operative støttesystemer
• Samarbeid med tilsvarende miljøer i Norge og internasjonalt
  

Kvalifikasjoner

• Høgskole- eller universitetsutdannelse på master- eller bachelornivå innen én eller flere av områdene informatikk, datateknologi, dataingeniør, cyberteknologi eller drift/tjenesteforvaltning, gjerne med spesialisering innen datasikkerhet, informasjonssikkerhet eller risikohåndtering.
• God teknisk kunnskap og erfaring innen relevante fag- og teknologiområder
• God drifts- og systemforståelse, herunder automatisering av hendelseshåndtering
• Erfaring fra virksomheter som leverer samfunnskritisk infrastruktur
• God erfaring med hendelseshåndtering og deltagelse i IRT-miljø
• God kunnskap innen informasjonssikkerhet vil bli vektlagt
• Det er en fordel med erfaring fra ett eller flere av følgende områder: Intrusion Detection System (IDS/IPS), Endpoint Detection & Response (EDR), SIEM, SOAR, Threat Intelligence Platform (TIP) og Threat Hunting, programmering/scripting/automatisering, digital forensics, skysikkerhet (cloud), analyse av skadevare (malware), Red/Blue-team.
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved eventuell ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41
• Stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og autorisasjon. Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og autoriseres før tiltredelse. Les mer
  her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/  

Personlige egenskaper

• Samfunnsengasjert med evne til å se flere perspektiv
• Bidrar til å skape verdi for bruker og samfunn i samarbeid med andre
• Opptatt av å lage enkle, gode løsninger i et komplekst landskap
• Søker læring, kontinuerlig forbedring og kompetansedeling
• Bidrar til en åpen og tillitsbasert kultur der vi gir og mottar feedback, som en naturlig del av arbeidsdagen

Vi tilbyr

• Muligheten til å bidra i politiets viktige samfunnsoppdrag
• Et bredt spekter av spennende arbeidsoppgaver
• Faglige utfordringer med store utviklingsmuligheter innen sikkerhetsfaget
• Opplæring i bruk av relevante verktøy og teknologi
• Gode arbeidsbetingelser (fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden)
• Et dynamisk og hyggelig  arbeidsmiljø med lokaler sentralt på Majorstua
• Stillingen avlønnes som 1364 seniorrådgiver i lønnsspennet kr. 650 000 - 900 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner.
  
  

Som ansatt i Politiets IKT-tjenester blir du medlem i Statens pensjonskasse, med blant annet gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån (se SPK.no for mer informasjon).

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i vår rekrutteringsportal dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Les mer på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling   

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søknad og CV registreres elektronisk i vårt rekrutteringssystem WebCruiter (via Søk på stilling). Alle vitnemål og attester skal skannes inn og lastes opp samtidig.