Fagkoordinator - 100 % fast

Vi søker en sykepleier til stilling som fagkoordinatorer 100 % fast ved Nesbru bo- og omsorgssenter, avdeling 2.

Nesbru bo- og omsorgssenter er en del av en stor, innovativ, allsidig og spennende virksomhet i Asker kommune, Heldøgnsomsorg 1.

Heldøgnsomsorg 1 består av 7 tjenestesteder:
Vardåsen-, Solgården-, Gullhella-, Holmentunet-, Nesbru-, Asker bo- og omsorgssenter, samt Søndre Borgen akutt og korttidsavdeling.

Avdeling 2 har 32 beboere for personer med demenssykdom fordelt på 4 grupper a 8 beboere. Hvorav en av gruppene er for yngre personer med demenssykdom

Stillingen inngår i den ordinære grunnbemanningen og har frikjøpt tid 40% til fagspesifikke oppgaver.

Arbeidsoppgaver

• Bistå avdelingsleder og være et bindeledd mellom avdelingsleder og de ansatte ved avdelingen, herunder faglige utviklingsoppgaver og forbedringsarbeid i avdelingen
• Organisere arbeidet i det daglige for å sikre rett kompetanse på riktig sted
• Prioritering og logistikkansvar for de daglige oppgavene som skal utføres i avdelingen
• Ansvar for å utøve helhetlig sykepleie, følge opp medisinsk behandling og oppgaver i tråd med pasientforløpet
•  Ansvar for internundervisning og veiledning av kolleger
• Sikre samarbeid og samhandling med interne og eksterne aktører
• Være avdelingens ressursperson for Gerica og andre fagsystemer

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ønskelig med spesialutdannelse innen relevante fagområde
• Ønskelig med relevant erfaring for arbeid med personer med ulik grad av demens
• Ønskelig med kjennskap til Gerica og Ga

Personlige egenskaper

• God kommunikasjons- og samhandlingsevne
• Høy integritet, inspirerende, lojal og tillitsskapende
• Gjennomføringsevne, er tydelig og beslutningsdyktig
• Evne til å motivere og veilede kolleger i en travel hverdag
• Evne til å håndtere flere arbeidsoppgaver samtidig
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver
  
• En arbeidsplass med fokus på verdiene åpenhet, troverdighet og gjensidig respekt
  
• Et arbeidsmiljø med fokus på kompetanseheving
  
• Lønn i henhold til tariffavtale
  
• Gode pensjons- og gruppelivsordninger
  
• 2-delt turnus med fortiden arbeid hver 4. helg