Rådgiver
- Arbeidsgiver
- Bergen kommune
- Stillingstittel
- Rådgiver
- Frist
- 02.05.2021
- Ansettelsesform
- Fast
HR konsern har ansvar for at Bergen kommune har en overordnet HR-politikk og at lederne har gode verktøy for å utøve sin lederrolle. HR konsern har også ansvar for å gi bindende tolkninger av lov, forskrift og kommunens arbeids – og personalreglement, forvaltning og utvikling av styrende dokumenter samt rådgivning innenfor HR feltet. Lederutvikling, medarbeiderutvikling og HMS er viktige oppgaver for seksjonen.
Bergen kommune har store ambisjoner for utvikling av arbeidsgiverområdet i kommunen frem mot 2030. Vi ønsker å få deg med på laget som motiveres av å lede og delta i ambisiøse og utfordrende prosjekter innenfor arbeidsgiverområdet. Du har enten juridisk eller samfunnsfaglig bakgrunn, er engasjert i samfunnspolitiske spørsmål og trives med å lede arbeidsgrupper og prosjekter
HR konsern har til sammen 21 årsverk, i tillegg er HR bemanning og Bedriftshelsetjenesten organisatorisk underlagt HR konsern.
Arbeidsoppgaver
- Lede og være deltaker i ulike prosjekter
- Politisk og administrativ saksutredning
- Lederstøtte for HR-direktøren
- Effektivitets- og forbedringsarbeid
Kvalifikasjoner
- Fullført utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen juridiske eller samfunnsvitenskapelige fag
- Relevant erfaring med prosjektledelse og/eller prosjektmetodikk
- Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- God forståelse for forholdet mellom politikk og administrasjon. Kjennskap til Bergen kommune vil være en fordel
Personlige egenskaper
- Du har gjennomføringsevne, er tydelig og beslutningsdyktig
- Du har evne til å se helheten og er en driver for endring.
- Du håndterer komplekse og utfordrende arbeidsoppgaver
Vi tilbyr
- Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
- Et spennende fagmiljø med dyktige kolleger
- Lønn etter avtale
Om arbeidsgiveren
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- 5016 Bergen
- Bransje
- Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon
- Rådgivning
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Henning Hauso
- Stillingstittel
- HR-direktør
- Telefon
- 95 41 79 40
- Kontaktperson
- Tale N. Berntsen
- Stillingstittel
- spesialrådgiver
- Telefon
- 48 04 30 82
5016 Bergen