Sykepleier / Vernepleier - Fusdal boliger
- Arbeidsgiver
- Asker kommune
- Stillingstittel
- Sykepleier / Vernepleier - Fusdal boliger
- Frist
- 03.05.2021
- Ansettelsesform
- Fast
Vår recoveryorienterte tilnærming baseres på stor grad av tilgjengelighet, vektlegging av den enkeltes ønsker for sin livssituasjon, bruk av helsefremmende tiltak og medborgerskap i lokalsamfunnet. Det faglige arbeidet bygger på kunnskapsbasert praksis som er basert på forsknings- og erfaringsbasert kunnskap og innbyggerens behov og ønsker om bedring.
Fredtunveien boliger
Heldøgns botiltak for personer med behov for sammensatt og langvarig hjelp på grunn av samtidig rus- og psykisk lidelse (ROP). Det gis også ambulant oppfølging til personer utenfor botiltaket.
Vi har fokus på at beboere i størst mulig grad skal mestre eget liv og oppleve verdighet.
Fusdal boliger
Heldøgns botiltak for personer med behov for sammensatt og langvarig hjelp på grunn av samtidig rus- og psykisk lidelse (ROP). Det gis også ambulant oppfølging til personer utenfor botiltaket.
Vi har fokus på at beboere i størst mulig grad skal mestre eget liv og oppleve verdighet. Vi har utbredt samarbeid med andre aktuelle aktører som har en rolle i beboernes liv.
Arbeidsoppgaver
- Integrere faget og ta initiativ til faglig virksomhet og refleksjon- Primærkontaktansvar
- Bidra i fht opplæringsbehov og kompetanseheving i samarbeid med leder og fagkoordinator
- Bidra i gjennomføring av rutiner, faglige prosedyrer og dokumentasjon
- Bidra i de praktiske daglig gjøremål i botiltaket
- Pårørendesamarbeid
Kvalifikasjoner
- autorisasjon vernepleier/sykepleier- erfaring fra målgruppen psykisk helse- og rusarbeid. Annen erfaring fra tilstøtende områder kan vurderes
- høy faglig og etisk kompetanse
- veilederkompetanse
- gode IKT-ferdigheter
- god kunnskap om NAV-systemet
- førerkort klasse B
Personlige egenskaper
Vi søker deg som:
- er fleksibel og løsningsorientert
- takler stress og uforutsigbarhet
- er god på å bygge og vedlikeholde relasjoner
- er god på å samarbeide og som kan jobbe selvstendig
- systematisk i ditt arbeid og fleksibel
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr:
- et tverrfaglig arbeidsmiljø
- stor frihet under ansvar
- faglig veiledning
- spennende og varierte arbeidsoppgaver
- lønn i henhold til lov og avtaleverk
- godt arbeidsmiljø
- gode pensjons- og forsikringsordninger
Det er et krav om politiattest.
Om arbeidsgiveren
Asker kommune er, etter at Hurum, Røyken og Asker slo seg
sammen 1. januar 2020, landets åttende største kommune med om lag 94 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi legger FNs bærekraftsmål til grunn for arbeidet
med å videreutvikle askersamfunnet. Sammen med innbyggerne legger vi til rette
for et levende lokaldemokrati med gode nærdemokratiske ordninger. Vi satser på
innovasjon og digitalisering, og vi skal gi gode og likeverdige tjenester til
innbyggerne. Asker kommune er en kunnskapsorganisasjon hvor medarbeiderne er
den viktigste ressursen og står for en profesjonell forvaltning og en god og
tilgjengelig innbyggerservice.
Asker kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Asker kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra offentlig søkerliste. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- 1384 Asker
- Stillingsfunksjon
- Helsepersonell
Nøkkelord
Vernepleier, sykepleier
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Monica Brateng Sommerstad
- Telefon
- 95 73 21 99
1384 Asker