Rådgiver - Inkluderende Arbeidsliv

NAV Arbeidslivssenter er et ressurs- og kompetansesenter for et inkluderende arbeidsliv og skal bidra til å dyktiggjøre virksomheter slik at de kan realisere intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen). Vi samarbeider tett med ledere, tillitsvalgte og verneombud på den enkelte arbeidsplass. Målsetningene i IA-avtalen er å redusere sykefravær og frafall fra arbeidslivet. Innsatsområder er forebyggende arbeidsmiljøarbeid og innsats mot lange og/eller hyppig gjentagende sykefravær. IA-avtalen prioriterer spesiell innsats inn mot syv bransjer. Dette er Sykehus, Barnehage, Sykehjem, Bygg og Anlegg, Leverandørindustrien Olje og Gass, Rutebuss og Persontrafikk og Næringsmiddelindustrien. 

NAV Arbeidslivssenter Vest-Viken er en egen enhet i NAV Vest-Viken. Regionen dekker området som tidligere utgjorde Buskerud fylke, samt kommunene Asker, Bærum og Jevnaker samt Svelvik kommune i tidligere Vestfold. Senteret består av ca. 30 årsverk, med hovedkontor i Drammen og fleksible arbeidsplassløsninger på Hønefoss og Gol. 

Å nå målene i IA-oppdraget er et oppdrag for hele NAV og vi samarbeider tett med øvrige enheter i NAV i Vest-Viken. Våre verdier er tydelig, til stede og løsningsdyktig, og hver av dem skal gjenspeiles i våre tjenester og oppdrag.  

Har du engasjement og forståelse for virksomheters utfordringer og muligheter i sykefraværs- og arbeidsmiljøarbeid? 
Vi har økt oppdragsmengde og behov for å bemanne opp med nye rådgivere. Som rådgiver på Arbeidslivssenteret vil du være med på å bidra til å dyktiggjøre virksomheter i vår region. Arbeidshverdagen ute hos våre kunder er variert. 

En god rådgiver er dyktig til å bygge relasjoner og har et tydelig kundefokus. Du lytter til kundens behov, konkretiserer og bidrar til å finne løsninger som skaper resultater. Du er initiativrik, har mot til å utfordre vanetenkning og evne til å gjennomføre det som er avtalt. Du samarbeider godt med partene på arbeidsplassen, og tilfører økt kunnskap og kompetanse som bidrar til å bygge solide arbeidsplasser. Vi retter spesiell innsats inn mot de syv bransjene som er prioritert i IA-avtalen, men tilbyr også våre tjenester til virksomheter i det øvrige arbeidslivet. Vi ser en utvikling, spesielt i det private arbeidsmarkedet, som krever omstilling og endring fremover og vi vil være en relevant samarbeidsaktør for å møte morgendagens krav også for disse virksomhetene. Koronasituasjonen krever nye måter å jobbe på og en stor del av vår aktivitet foregår digitalt. Vi utvikler digitale tjenester og leverer prosessuell bistand digitalt. Rådgivere hos oss må være oppdatert på digitale plattformer og funksjonalitet og muligheter i disse.  

Arbeidsoppgaver

• Gi råd og veiledning til ledere ifm oppfølging i enkeltsaker 
• Gjennomføre kompetansehevende aktiviteter innenfor IA-området 
• Bidra i prosjekter og yte prosessuell bistand ifm forebyggende arbeidsmiljøarbeid 
• Ta kontakt med og bygge relasjoner til nye kunder 
• Kartlegge, igangsette og gjennomføre nødvendige og ønskede tiltak for å nå målene som settes 
• Delta i utviklings- og resultatskapende arbeid sammen med andre enheter på tvers i NAV  
  
  

Kvalifikasjoner

• Minimum 3 års relevant utdanning fra høyskole eller universitet. Lang og relevant arbeidserfaring kan vurderes å veie opp for deler av utdanningskravet. 
• Du har kompetanse innenfor og/eller erfaring fra ledelse og veiledning 
• Du har erfaring fra utviklings-, endrings- og/eller omstillingsarbeid arbeid på systemnivå
• Du har erfaring med prosessledelse 
• Du har god erfaring med bruk av Office 365 og er trygg på å benytte funksjoner og muligheter i denne løsningen
• Du har god kjennskap til inkluderende arbeidsliv og den norske trepartsmodellen 
• Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne 

Ønskede kvalifikasjoner: 

• Erfaring med digital prosessledelse 
• For minst en av stillingene er det spesielt ønskelig med erfaring fra kommunikasjons-, salgs- og/eller markedsføringsarbeid, og gjerne også fra produksjon av webinarer, korte filmsnutter o.a. Det vil tillegges oppgaver knyttet til internt og eksternt formidlingsarbeid. 
• For minst en av stillingene er det spesielt ønskelig med oppdatert erfaring fra rammer og vilkår, omstilling og endring i privat sektor da vi ser at denne kompetansen er viktig fremover. 
• Det er ønskelig at du har førerkort klasse B.
  
  

Personlige egenskaper

• Du er selvstendig, tar initiativ og er utviklingsorientert 
  
• Du jobber strukturert og målrettet og har gjennomføringsevne 
• Du er serviceinnstilt og har et tydelig kundefokus
• Du er en god formidler, både på digitale og fysiske arenaer 
  

Senteret skal samlet besitte en solid kombinasjon av erfaring fra både offentlig og privat sektor. Kombinasjon av relevant kompetanse, yrkeserfaring og personlige egenskaper vil vektlegges ifm vår utvelgelse. 

Vi tilbyr

• En rådgiverstilling med utfordrende arbeidsoppgaver på et viktig samfunnsområde 
• Et aktivt, kompetent og engasjert arbeidsmiljø med gode kollegaer 
• Fleksibel arbeidstid 
• Lønn som rådgiver, kode 1434, ltr.: 55-65 fra kr. 490 600,- til kr. 586 500,-. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• God pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
  

Det må forventes endringer i arbeids- og ansvarsområder. Kontorsted vil være i Drammen, men vi leverer tjenester til hele regionen og reisevirksomhet må påregnes. 

Vitnemål og attester tas med etter avtale. CV benyttes i utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må du begrunne anmodningen om unntak. Se feltet for spesiell vurdering under utfylling av CV. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.