Avdelingsleder ved Tverrfaglig overdoseteam

Tverrfaglig overdoseteam er en avdeling tilknyttet MO-senteret, Gyldenpris.

MO-senteret, Gyldenpris er en bydekkende enhet som yter en rekke lavterskel sosiale- og helsetjenester til rusavhengige. Hovedperspektivene i all tjenesteyting ved MO-senteret er skadereduksjon, rehabilitering og habilitering. Dette skjer i nært samarbeid med andre aktuelle samarbeidspartnere. Tverrfaglig overdoseteam driftes på dag- og kveldstid mandag til fredag, og midtvakt i helgene, med arbeid hver fjerde helg.

Teamet jobber opp mot de overdoseutsatte personene i kommunen. Målgruppen vil først og fremst være personer som har overlevd en overdose eller er i særlig risiko for overdose. Tiltaket jobber ambulerende og oppsøkende, med fokus på rehabilitering – habilitering og motivasjon for endring.

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar for ansatte i teamet
• Lede og utvikle avdelingen i henhold til avdelingens mandat 
• Ansvar for å sikre regelmessig rapportering
• Økonomistyring i henhold til økonomisk ramme
• Sikre konstruktivt samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere
• Være aktivt deltakende i MO-senterets lederteam og følge opp oppgaver knyttet til Tverrfaglig overdoseteam spesielt og MO-senteret generelt

Kvalifikasjoner

• Krav til 3-årig helse og sosialfaglig høyskole/universitetsutdannelse
• Krav om ledererfaring med personalansvar 
• Lederutdanning vil bli vektlagt
• Videreutdanning innen rus og psykisk helse vil bli vektlagt
• Erfaring fra arbeid med målgruppen vil bli vektlagt
• Gode IKT ferdigheter
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne, nivå tilsvarende bestått Bergenstesten
• Krav om gyldig førerkort klasse B
• Krav om politiattest ved tilbud om stilling

Personlige egenskaper

• Løsningsfokusert
• Gode samhandlingsevner
• Fleksibel
• Strukturert og ha evne til å planlegge og styre sin egen hverdag på en produktiv måte
• God evne til omstilling og endring
• Høy arbeidskapasitet

Vi tilbyr

• Høyt faglig nivå
• Faglig veiledning
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
• Lønn etter gjeldende tariffavtale.
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.