Utløpt

Sykepleiere/ vernepleiere, vikariat - døgnrehabilitering

Arbeidsgiver: Asker kommune
Stillingstittel: Sykepleiere/ vernepleiere, vikariat - døgnrehabilitering
Frist: 02.05.2021
Ansettelsesform: Vikariat

Vi har to ledige vikariater i 100 % stillinger i turnus for perioden 01.juni 2021 - 30.august 2022. Det søkes primært etter sykepleiere, men vernepleiere vil også bli vurdert som aktuelle kandidater til stillingene.

Avdelingen døgnrehabilitering er tverrfaglig sammensatt og skal til høsten i gang med å videreutvikle pasientforløpene på avdelingen i samarbeid med pasient/ pårørende, kommunens øvrige tjenester og spesialisthelsetjenesten. Det jobbes kunnskapsbasert med utgangspunkt i biopsykososial modell, gjennom tverrfaglig samarbeid, brukerorientert tilnærming og målsettingsarbeid.

Arbeidsoppgaver

Planlegge og gjennomføre tverrfaglig rehabiliteringsopplegg i tett samarbeid med pasient, pårørende og samarbeidspartnere.
Sykepleiefaglige/ evt vernepleierfaglige oppgaver i avdelingen.
Dokumentasjon av pasientforløp og avdelingens rutiner/ tiltak.
Bidra i fag- og tjenesteutvikling.
Veiledning/ undervisning til pasienter og kollegaer.
Delta i faglig samarbeid med andre korttidsavdelinger.

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier.
For vernepleier; bachelor i vernepleie med norsk autorisasjon.
Ønskelig med videreutdanning innenfor rehabilitering og eller velferdsteknologi.
Erfaring fra rehabilitering i kommunehelsetjeneste og/eller spesialisthelsetjeneste.
Erfaring med tverrfaglig samarbeid.
Gode datakunnskaper.
Dokumenterte norskkunnskaper og ferdigheter tilsvarende nivå B2 (tidligere Bergenstesten) før eventuell ansettelse.
Innsikt i norsk helsevesen og kultur.

Personlige egenskaper

evne til å jobbe selvstendig og i team
strukturert og målrettet
høy arbeidskapasitet
interesse for fag- og tjeneste utvikling
gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
god på kompetansedeling

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer i en hektisk hverdag.
Gode muligheter for faglig utvikling.
Lønn i henhold til kommunens lønns- og stillingsregulativ.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Om arbeidsgiveren

Det er krav om godkjent politiattest for den som ansettes i stillingen.

Asker kommune er, etter at Hurum, Røyken og Asker slo seg
sammen 1. januar 2020, landets åttende største kommune med om lag 94 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi legger FNs bærekraftsmål til grunn for arbeidet
med å videreutvikle askersamfunnet. Sammen med innbyggerne legger vi til rette
for et levende lokaldemokrati med gode nærdemokratiske ordninger. Vi satser på
innovasjon og digitalisering, og vi skal gi gode og likeverdige tjenester til
innbyggerne. Asker kommune er en kunnskapsorganisasjon hvor medarbeiderne er
den viktigste ressursen og står for en profesjonell forvaltning og en god og
tilgjengelig innbyggerservice.

Asker kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Asker kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra offentlig søkerliste. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.

Sektor: Offentlig
Antall stillinger: 2
Sted: Bråsetveien 21A, 3440 Røyken
Bransje: Helse og omsorg
Stillingsfunksjon: Sykepleier