Utløpt

Rådgiver HR

Arbeidsgiver
Arendal
Stillingstittel
HR-rådgiver
Frist
25.04.2021
Ansettelsesform
Fast
HR-staben jobber på oppdrag fra rådmannen og sikrer at lover og regler innenfor arbeidsgiverområdet blir fulgt. Strategisk HR innebærer at HR samspiller med kommunens toppledelse for å sikre at kommunen sikrer seg og forvalter menneskelige ressurser på en best mulig måte. Staben tilbyr ledere i kommunen verktøy, støtte og veiledning. HR er underlagt kommunalsjef organisasjon og består av 12 personer.  

Arbeidsoppgaver

  • Sammen med resten av staben ha ansvar for kommunens HR-arbeide fra A-Å. 
  • Kunne ta ansvar for å jobbe systematisk med HR-analyse med statistiske metoder, kunne bidra til å utvikle bruk av HR-analyse som verktøy og arbeidsmåte i staben.
  • Ansvar for å utvikle og implementere kommunale regler og retningslinjer og avtaler innenfor HR-området.
  • Ansvar for opplæring og veiledning av ledere
  • Ansvar for å bidra aktivt til å utvikle og implementere systemer, metoder og rutiner for å jobbe med kvalitet på systemnivå og i konkrete prosesser
  • Jobbe aktivt med digitalisering og forbedring av prosesser og tjenester

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå
  • HR-erfaring eller annen særlig relevant erfaring fra offentlig sektor
  • God kjennskap til kommunalt avtaleverk, særlig tariffsystemet
  • Spisskompetanse på arbeidstidsregler og turnus er en stor fordel
  • Interesse og entusiasme for digitalisering og bruk av digitale verktøy

Personlige egenskaper

  • Du har god gjennomføringsevne
  • Du er interessert i mennesker
  • Du er nøyaktig, systematisk og analytisk
  • Du kommuniserer pedagogisk og godt
  • Du trives med å samarbeide med andre og deler kunnskap og informasjon

Vi tilbyr

  • Profesjonell organisasjon
  • Sterkt faglig miljø
  • Konkurransedyktig lønn
  • Offentlig pensjonsordning
  • Fleksibel arbeidstid
  • Tilsetting etter gjeldende tariff

Om arbeidsgiveren

Arendal kommune har ca. 45 000 innbyggere, beliggende i en region som er en drivende kraft på Sørlandet. Regionen har et aktivt næringsliv, et blomstrende kulturliv og med en skjærgård og friluftsområder som gir unike opplevelses – og rekreasjonsmuligheter. 

Kommunen har ca 3200 ansatte og en lederstruktur med to nivåer; Rådmann og fire kommunalsjefer, samt et nivå bestående av enhetsledere som ledere for omsorgsenheter, barnehager, skoler, administrative tjenester mv. Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger. Les mer her

Sektor
Offentlig
Sted
Sam Eydes plass 2, 4836 Arendal
Bransje
HR, organisasjonsutvikling og rekruttering,
Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon
Rådgivning

Nøkkelord

HR,, arbeidstid,, kommune,, personal,, organisasjon

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Karl Mork
Stillingstittel
Kommunalsjef
Telefon
901 51 561
Følg firma
95 følger dette firmaet

Sam Eydes plass 2, 4836 Arendal

Stort kart Hybridkart Flyfoto

Annonseinformasjon

FINN-kode 214183193
Sist endret 8. apr. 2021 15:50

Rapporter annonse