Vil du ta et helhetlig ansvar på tvers av IT-avdelingen vår?

Vi søker deg som kan ta et koordineringsansvar for våre leveranser på tvers av IT-avdelingen, samtidig som du ivaretar helheten for hele Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ). Du vil jobbe tett med alle lederne i avdelingen, og må gjerne ha egen erfaring med ledelse. Stillingen vil være sentral i IT-avdelingens sitt arbeid med å gi de interne divisjonene de leveransene og den støtten de trenger for å lykkes.  Du vil få ansvaret for å koordinere, gjennomføre og utvikle våre tjenester og leveranser. Du vil få egne ansvarsområder innenfor støtte og rådgiving til ledergruppa, økonomimodeller, risikovurderinger, arbeidsprosesser, utarbeidelse av beslutningsunderlag og videreutvikling av våre kvalitetssystemer. Du vil ikke være alene, da vi allerede har medarbeidere som har oppgaver som grenser opp til stillingen. Stillingen vil rapportere til avdelingsdirektør IT.

Du vil sammen med 60 dyktige kollegaer i IT-avdelingen jobbe for å utvikle de beste løsningene for DFØ og kundene våre. Det er teknologiinteressen som knytter oss sammen og som utvikler deg, oss og løsningene våre. Vi motiveres av å kunne påvirke og ha betydning. I DFØ vil du få innvirkning på valg av løsninger og veien videre. Hos oss får du målrettet faglige utvikling, tilgang til stipender, kurs og sertifiseringer. Men viktigst av alt er samarbeidet, erfaringsdelingen og sparringen i et miljø der vi er til stede for hverandre. 

IT-avdelingen har de siste årene vært igjennom en omfattende utvikling, der antall medarbeidere og arbeidsoppgaver har vokst betydelig. Vi har etablert et nytt ledernivå og omstrukturert enheten.
IT-avdelingen sørger for sikker, stabil og trygg drift, kombinert med høy innovasjonstakt. Vi tar ansvar for helhetlig IT styring med fornuftig organisering og involvering, og gode planer for utviklingsarbeid. Avdelingen består av kompetente medarbeidere innenfor prosjektledelse, arkitektur, webutvikling, integrasjon, IAM, infrastruktur, sikkerhet, test, IT-utstyr og brukerstøtte. Vi består av fire enheter som jobber med IT-funksjoner for DFØ i hele Norge. 
 

Vi i DFØ går spennende tider i møte. Som organisasjon tar vi stadig på oss flere og større kunder, samtidig som vi utvikler nye fellestjenester til staten. Blant annet jobber vi med effektivisering av en markedsplass for skytjenester for offentlige virksomheter, forenkling av statlige tilskuddsordninger for frivillige organisasjoner (digitilskudd) og nytt HR system for staten. Over 600 milliarder kroner går årlig gjennom vårt økonomisystem. Vi leverer lønns- og regnskapstjenester til rundt 90 prosent av statsforvaltningen og har også ansvaret for statsregnskapet og offentlige anskaffelser.  Våre IT-løsninger omfatter 150 000 brukere.  

• koordinere, gjennomføre og utvikle på tvers av hele IT-avdelingen, samt sikre helhetlig leveranser internt og eksternt
• ta ansvar for risikovurderinger, sårbarhetsanalyser og internkontroll innen IT
• videreutvikle arbeidsprosesser og kvalitetssystemer
• kvalitetssikre og utarbeide skriftlig underlag for beslutningsprosesser 
• økonomistyring, anskaffelser og videreutvikling av økonomimodeller
• bistå i lederoppfølging og gi administrativt støtte til ledergruppen
• utvikle IT-avdelingen videre og bidra i endringsarbeid

 Du må ha:

• relevant utdannelse på universitets-/ høyskolenivå, relevant arbeidserfaring vil kunne kompensere for manglende utdannelse
• overordnet teknisk forståelse og evne til å se helhet og sammenhenger
• erfaring med analyser, vurderinger og prosessarbeid  
• god økonomisk forståelse og innsikt 
• svært gode formidlingsegenskaper på norsk, skriftlig og muntlig

Det er ønskelig at du også har erfaring med:

• IT-ledelse fra prosjekt eller linje
• arbeid i fra større IT-organisasjoner 
• offentlige anskaffelser 
• utarbeidelse av beslutningsunderlag og styringsdokumenter
• etablering og videreutvikling av strukturer, rutiner og kultur
   

• tar initiativ, ser løsninger og er ansvars- og resultatbevisst 
• er en flink relasjonsbygger med gode samarbeidsevner 
• har en strukturert og selvstendig arbeidsform
• stimuleres av å bygge en felles kultur og et inkluderende arbeidsmiljøpresenterer og kommuniserer informasjon på en god måte 

• spennende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag - hos oss er du med på å bidra til effektiv ressursbruk i staten
• et stort fagmiljø med dyktige kollegaer, muligheter for relevante kurs og sertifiseringer
• en stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid), gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden
• lokaler sentralt i Oslo, og høsten 2021 flytter vi inn i splitter nye lokaler i Økern Portal (https://okernportal.no/?gclid=Cj0KCQjwrsGCBhD1ARIsALILBYpj981Rn5R1Jzj2o8kJIv4O4LXbmttPUlT8EzqLPrXCUJyyIMrK3VYaAmBjEALw_wcB)
• medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger, Statens pensjonskasse (https://spk.no/Medlemskap-i-SPK/) (SPK). Vi trekker 2 prosent av lønnen din som innskudd til pensjonssparing, og i tillegg betaler DFØ et innskudd tilsvarende 12 %. I SPK tilbys du dessuten svært gode pensjons- forsikrings- og boliglånsordninger.

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise). Stillingen lønnes som seniorrådgiver fra kr. 630 500 - 840 900 per år, avhengig av kompetanse og erfaring. Ved ansettelse er det 6 måneders prøvetid. Den som blir tilbudt stillingen må legge frem en utvidet politiattest.

I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og fagkombinasjoner vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Våre lokaler er universelt utformet, og vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen (http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).

Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne avdelingsdirektør Brede Nilsen, telefon 951 55 232.

Se også vår hjemmeside dfo.no for mer informasjon om DFØ.

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge. Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra NOKUT. Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Det er viktig at du viser hvordan din kompetanse fyller kriteriene som er beskrevet i annonsen.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.