Trade Marketing Manager

Trade Marketing Manager

Oslo, Norge

Målsetninger for rollen:

Utvikle og lokalisere markedsaktiviteter og levere operasjonelle planer på høyeste nivå basert på merkevarens strategi/ kategori-, shopper og kundeinnsikt. Sørge for at alle aktiviteter leveres i tide og dra synergier fra det materialet som leveres fra globale / regionale konsepter.

• Tilpasse merkevarens strategi og -prioriteter til den norske detaljhandelsmiljøet
• Sikre strategisk tenking bak aktiveringer basert på forbrukers kontaktpunkter på kundereisen og eksperters kontaktpunkter på anbefalingsreisen
• Sikre maksimal merkevarepåvirkningen ved å eie alle kundesentrerte aktiviteter på tvers av forhandlere, apotek, helsepersonell - både offline og online
• ROI tankegang bak all aktivering.

Hovedansvarsområder:

Forretningsplanlegging

• Utvikle årlig aktivitetskalender med forankring i prioriteringene og i henhold til merkevarens retningslinjer – maksimere investeringene med ATL- og digitale aktiviteter
• Lokalisere globale / regionale konsepter

Apotek / apotek

• Tilpasse kategoriveksthistorien til norske kundevekstplaner
• Innspill til salgssyklusplanlegging (sette prioriteter, budskap, utvikle materiell)
• Lokalisere og levere budskap og materiell til møter med apotek / apotekpersonell
• Lokalisere og levere materiell mot shopper - både online og offline

Helsepersonell eks. Leger, tannleger og tannpleiere

• Innspill til salgssyklusplanlegging (sette prioriteter, budskap, utvikle materiell)
• Lokalisere og levere budskap og materiell til møter med helsepersonell – både online og offline

Økonomi

• KPI tankegang bak aktiveringer (kanal, miks, kampanje-effektivitet)
• Ansvarlig for tildelt aktivitetsbudsjett

Annen

• Organisere kundeevents som messer / kjedearrangementer / kveldstrening for alle relevante kanaler både fysisk og digitalt.
• Administrere leverandører og produksjon av alt relevant materiale - online og offline
• Administrere beholdningen av materiell og bestillingssystemet med lageret
• Sørge for at alle aktiviteter er i samsvar med selskapets retninglinjer og-regler, juridiske krav og etiske standarder
• Kommersiell støtte - 30% av rollen vil innebære kommersiell support i forhold til kontor- og GSK-systemene

Krav:

• Min 2 års erfaring i en kommersiell rolle med fokus på digital aktivering
• Høy digital kompetanse inkl. social media, netthandel, digitale platformer etc.
• Styring av flere prosjekter parallelt - sterk prosjektledelse
• Sterk påvirker i en matriseorganisasjon
• Kommersiell innsikt med evne til å sette fokus og retning
• Kunnskap om lokalt butikkmiljø inkl. kundeaktiviteter
• Forbruker-, kjøper- og ekspert forståelse
• Flytende i norsk og engelsk
• Gode presentasjons- og påvirkningsevner
• Sterk strategisk tenker med appetitt for utførelse og "kan gjøre" mentalitet
• KPI / ROI-tenkning

Foretrukket:

• Markedsføringsgrad eller tilsvarende

Hvorfor GSK?

GSK er et selskap med et spesielt formål, å hjelpe folk å gjøre mer, til å føle seg bedre og leve lenger. Å realisere formålet vårt begynner med oss. Når vi føler oss på vårt beste, presterer vi også best.

Når du legger ut på eventyret ditt med GSK, inngår vi en avtale. Du forplikter deg til å etterleve GSKs verdier og forventninger, og prestere i henhold til våre prioriteringer innen innovasjon-, ytelse- og tillit. Til gjengjeld forplikter GSK seg til å gi deg det rette miljøet for at du skal trives. Enkelt sagt handler det om at du blir motivert til å gjøre ditt beste arbeid, på et sted hvor du kan være deg selv, føle deg bra og fortsette å utvikle deg.

Sammen bygger vi et miljø der vi alle kan trives og fokusere på det som betyr mest for hver enkelt av oss. Det er bare gjennom energien, engasjementet, drivkraften og lidenskapen til oss alle at vi kan være de aller beste for GSK, og viktigere, for våre pasienter og forbrukere.

If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).

GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK’s Transparency Reporting For the Record site.