Utløpt

Rådgiver seriøsitet

Arbeidsgiver: Nye Veier AS
Stillingstittel: Rådgiver seriøsitet
Frist: 18.04.2021
Ansettelsesform: Fast

Nye Veier AS

Nye Veiers formål er å forestå planlegging, utbygging, drift og vedlikehold av deler av det norske riksveinettet.
Selskapet er 100 % eid av Den norske stat ved Samferdselsdepartementet. Nye Veier ble stiftet i 2015, og var i operativ drift fra 1. januar 2016.
Selskapet har hovedkontor i Kristiansand og en utbyggingsportefølje per 31.12.2019 på 700 km firefelts motorvei med en estimert utbyggingskostnad på 182 milliarder kroner (2019-kroner).
Ledere og medarbeidere i selskapet skal være gode rollemodeller og ha utfyllende kompetanse.
Vi vektlegger egenskaper som nytenkning, høy integritet og en offensiv holdning inn mot prosjektutvikling og gjennomføring.

Rådgiver seriøsitet - to stillinger

Nye Veier har et tydelig samfunnsansvar og vi skal styrke vårt arbeid med HMS og seriøsitet. Våre prosjekter har mål om et helsefremmende og rettferdig arbeidsliv, og vi ønsker å forbedre bransjens seriøsitetsarbeid .
Stillingene skal styrke oss innen fagområdet, er nyopprettet og skal medvirke til at Nye Veier oppfyller sine ambisjoner.

Nye Veier seriøsitetsbegrep omfatter blant annet

arbeidslivskriminalitet, sosial dumping, økonomisk uregelmessighet
bruk av faglærte, lærlingeordninger, adgangskontroll
innkjøps og forretningsetikk
lønns- og arbeidsvilkår, turnus- og skiftordninger, reise og oppholdsvilkår

Stillingene utføres i prosjekter i utbyggingsporteføljene. Rådgiver seriøsitet er personalmessig plassert i Basis, med Leder HMS og seriøsitet i utbyggingsporteføljen som personalleder.
Stillingene vil ha relasjoner til øvrige deler av organisasjonen, også eksternt, inkludert myndigheter, entreprenører og leverandører.

Aktuelle arbeidslokasjoner er Trondheim, Lillehammer, Hamar, Kristiansand og Rugtvedt.

Arbeidsoppgaver

Bidra til beste praksis i seriøsitetsarbeidet.
Bistå i utvikling av selskapets styringssystem innenfor seriøsitet.
Utføre ledelse, rådgiving, systematisk planlegging, risikostyring, saksbehandling, kontrollaktiviteter og forbedringsarbeid.
Påse oppfyllelse av krav og plikter.
Tilføre seriøsitetsarbeidet faglig kunnskap, kapasitet og integritet.
Engasjere seg i videreutvikling, implementering og utnyttelse av selskapets seriøsitetsverktøy.
Følge opp og samarbeide med LO-representant, og gjennomføring av LO-avtalen.
Samarbeid med relevante fagområder for oppnåelse av god HMS-kultur og felles gode resultater.
Ivareta relevant myndighetskontakt innen fagområdet.

Ønskede kvalifikasjoner

Høyere utdanning, minimum på bachelor-nivå, innen relevant fagområde. Lang relevant erfaring kan kompensere fra formalkravet.
Minimum 3 års relevant erfaring fra tilsvarende fagområde.
Inngående kunnskap om seriøsitetsledelse, regelverk, avtaleverk, direktiver o.l
God kunnskap om relevante standarder, inkludert revisjon, risikostyring o.a.
God kunnskap om relevante myndigheter, arbeidslivsorganisasjoner, tillitsmannsapparat o.l.
Stor kunnskap om utfordringer og effektive virkemidler relatert til fagområdet.
God kunnskap om kvalitetsprosesser og kontinuerlig forbedring.
Betydelig erfaring med risikostyring, revisjon, kartlegging, data- og årsaksanalyse m.fl.
Relevant IT-kompetanse og -erfaring, helst også bruk av HMSreg.

Personlige egenskaper

Sterkt motivert, engasjert og interessert i seriøsitetsarbeid og tilhørende tema.
Trygg i rollen som rådgiver, med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
Selvstendig, selvdrevet og evne til å ta initiativ.
Fleksibel, målrettet og med sterk gjennomføringsevne.
Strategisk, taktisk og operativ evne, samt analytisk, strukturert og systematisk tilnærming.
Identifiserer deg med Nye Veiers verdier.
Plettfri vandel og høy integritet.

Vi tilbyr

Du vil ta del i et kompetansetungt miljø med ledere og fagpersonell rekruttert fra ulike bransjer og sektorer, slik som bygg/anlegg, oljeservice, rådgivere og andre fra privat og offentlig virksomhet. Du vil få muligheten til å utvikle deg selv og ta del Nye Veiers egen bedriftskultur hvor selskapet drar nytte av breddekompetansen og erfaringer ansatte har med seg fra ulike bransjer. Selskapet verdsetter inkluderende samarbeid, nytenkning og gi deg muligheten til lære av noen av de fremste innen bransjen. Nye Veier har som policy å tilby markedsbasert lønn, innskuddspensjon, gode personalforsikringer og fleksibel arbeidstid.

Ta gjerne kontakt med Jan Pedersen eller Henriette Iglebæk i Personalhuset for ytterligere informasjon. Din CV og søknad registreres på www.personalhuset.no. Alle henvendelser behandles konfidensielt, også ovenfor oppdragsgiver hvis ønskelig.

Sektor

Offentlig

Antall stillinger

Sted

Kjøita 6, 4630 Kristiansand S

Flere arbeidssteder