Vi søker deg som vil være pådriver for redusert klimafotavtrykk

Miljø- og byutviklingsetaten i Seksjon for kultur miljø og byutvikling har som hovedoppgave å sikre fremtidens by- og samfunnsutvikling og består av følgende virksomheter: bærekraftig samfunnsutvikling, næringsutvikling, miljø og landbruk, regulering og byggesak og geomatikk. 

Stillingen som klimarådgiver er plassert i virksomhet Bærekraftig samfunnsutvikling hvor mange andre fagområder er samlet, inkludert byutvikling, folkehelse, områdeutvikling og internasjonalt samarbeid.

Gjennom Fredrikstads klimaplan er det vedtatt en målsetting om at klimagassutslippene skal kuttes med 60 % innen 2030. Fredrikstad skal også bidra til å oppnå det globale lavutslippssamfunnet. Vi søker en kollega til en nyopprettet stilling som kan være pådriver i dette arbeidet. Du skal ta initiativ til å utnytte kommunes handlingsrom og bidra til at både kommuneorganisasjonen og de andre aktørene i Fredrikstadsamfunnet reduserer utslipp og omstiller seg.

Hovedoppgaver

Vi er på jakt etter en engasjert person som kan supplere den kompetansen som finnes i kommuneorganisasjonen. Du skal ha en rolle som pådriver og kunne identifisere og initiere klimatiltak. Du skal også bistå i gjennomføringen av tiltakene når dette er nødvendig. 

Avhengig av kompetanse, vil følgende tema være aktuelle:

- Bistå samfunnsaktørene, blant annet industrien, i arbeidet med utslippskutt og omstilling til lavutslippssamfunnet.

- Bidra til at framtidige bygg og anlegg gradvis baseres på sirkulær tankegang, materialer med lave klimagassutslipp i verdikjeden og et generelt lavt ressurs- og energifotavtrykk.

- Bidra til overgangen til utslippsfri veitransport og utslippsfrie anleggsmaskiner.

- Bidra til at alle aktørene i Fredrikstad-samfunnet reduserer sitt klimafotavtrykk vesentlig fram mot 2030.

Listen er ikke uttømmende, og det er heller ikke krav til spisskompetanse innen alle punktene. I mange tilfeller vil du samhandle med andre aktører, interne og eksterne, og bidra til å supplere de andre aktørenes fagkompetanse for å øke klimaperspektivet i ulike prosjekter og prosesser.

Kvalifikasjonskrav

- Relevant høyere utdanning. Søkere uten grad, men med relevant realkompetanse kan også vurderes.

- Du må ha god kjennskap til klima- og energispørsmål og de ulike samfunnsaktørenes roller i klimaarbeidet. 

- Du må ha god formidlingsevne muntlig og skriftlig.

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

- Du må ha gode samarbeidsevner og kunne legge til rette for, og drive, gode prosesser sammen med ulike aktører, samtidig som du gir gode klimafaglige råd. 

- Du er initiativrik, resultatorientert og har god gjennomføringsevne. 

- Du er dialogorientert og kan jobbe selvstendig i utforming og gjennomføring av arbeidet.

- Du har god arbeidskapasitet og har evne til å prioritere arbeidsoppgaver.

- Du er løsningsorientert og fleksibel.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

- Spennende og aktuelle arbeidsoppgaver som er av stor betydning for å nå Fredrikstads klimamål. 

- Mulighet til å påvirke egen arbeidsdag.

- Unik erfaring med konkret klimaarbeid gjennom varierte arbeidsoppgaver.

- En dynamisk arbeidsplass med vekt på utvikling og kunnskapsdeling.

- Engasjerte og kunnskapsrike kollegaer.

- Fleksibel arbeidstid og gode pensjonsbetingelser.

- Arbeidsplass sentralt i Fredrikstad.

Lønnsopplysninger

Stillingen lønnes etter nærmere avtale og lønnsfastsettelse. Fredrikstad kommune praktiserer fleksibel arbeidstid, og arbeidsforholdene er ellers på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk, herunder pensjonsordning i KLP. Prøvetiden er 6 måneder.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter kun elektronisk søknadsprosess, og alle søknader må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Du registrer din søknad på www.fredrikstad.kommune.no/ledige stillinger. Interne søkere kan registrere seg via Frekit, Enterprise personalia, fanen hjem/ledige stillinger.

Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Marianne Møgster, tlf. 91138789.

Spørsmål om stillingen rettes til plan- og samfunnsutviklingssjef Espen Eggen, tlf. 90766001.

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ikke kan imøtekommes (offentlighetslovens § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har.