Er du vår kommende kollega i vår nye avdeling for bærekraft?

Coop har nylig utarbeidet en omfattende bærekraftstrategi som skal gjelde frem til 2025. Dette er en del av en stor satsning for oss i Coop, og vi skal i tillegg bygge opp egen dedikert bærekraftavdeling internt i Coop. Dette er noe vi ser frem til med stor glede!

Vi leter nå etter en engasjert og kunnskapsrik rådgiver for klima og energi som har lyst til å være med å forme Coops fremtidige arbeid med bærekraft. Vår avdeling skal telle fire til fem personer, med muligheter for videre vekst i de kommende årene. Vi vil jobbe tett sammen som et team, men også med store deler av Coops andre forretningsområder. Mulighetene for å skape og delta i spennende prosjekter vil være ubegrenset. Som et av Norges største selskaper, og med tilstedeværelse over hele landet, er vår samlede påvirkningskraft betydelig.

Høres dette spennende ut håper jeg at du vil sende oss en søknad innen 26. mars. I søknaden må du gjerne inkludere din CV, alternativt vise til din LinkedIn-profil eller tilsvarende. Utover dette er det litt opp til deg hva du vil sende oss. Det kan være en tekst, en video eller kanskje en beskrivelse av et prosjekt du har vært med på å realisere. Valget er ditt. Det vi ønsker oss er å bli litt kjent med deg som person, og få en forståelse av hva du kan tilføre det nye teamet vårt.

Vi ser frem til å høre fra deg,

Hilsen Per Løberg Eriksen, leder bærekraft i Coop Norge SA.

Hovedansvarsområder og arbeidsoppgaver:

Stillingen vil ha en sentral rolle i Coops arbeid med klima og energi, særlig innen eiendom og transport. Stillingen vil også omfatte klimarelatert arbeid i forbindelse med produkt, sortiment og sirkulærøkonomi. Ansvar for klima- og miljørapportering inngår i stillingen.

• Utvikle og heve kvaliteten på Coops overordnede arbeid med klima og energi
• Oppfølging og gjennomføring av Coops klimamål og klimastrategi, samt videreutvikling av denne
• Bidra til utforming og oppfølging av klimabudsjett i tråd med overordnet mål
• Rådgivning innenfor fagområdet klima og energi konsernet og Coop i Norge, og bidra til at vi i samarbeid med andre avdelinger når våre målsetninger
• Finne og vurdere hensiktsmessige, klimaeffektive og lønnsomme investeringer, med særlig fokus på fornybar energi
• Utarbeide beslutnings- og faktagrunnlag relatert til tiltak og investeringer, herunder bidra til gode finansieringsløsninger
• Sikre at Coop til enhver tid er kjent med utviklingen innen beste praksis klima- og energiarbeid i Norge og utlandet
• Stillingen vil ha ansvar for Coops rapportering innen særlig klima og energi, men også helhetlig bærekraftsrapportering

Ønsket kompetanse bakgrunn:

• Høyere utdanning, fortrinnsvis mastergrad innen relevant område. Erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• 3 års relevant arbeidserfaring
• Erfaring med relevante rammeverk er en fordel (GRI, TCFD, CDP, SBT)
• Erfaring med relevante støtteordninger, f.eks. Enova

Ønsket personlige egenskaper/ferdigheter:

• Gode analytiske evner
• Selvstendig, strukturert og god planleggingsevne
• Helhetstenkende, med evne til å jobbe sette seg raskt inn i komplekse problemstillinger
• Løsningsorientert og fleksibel
• Se klima, energi og lønnsomhet i sammenheng

Stillingen er nyopprettet.

Stillingen rapporterer til Leder bærekraft, og inngår i avdelingen for kommunikasjon og bærekraft. 

Søknadsfrist: 26.03.2021