Teamleder AFT Oslo

Fretex Jobb og Oppfølging er et av tre virksomhetsstyrte aksjeselskaper, eid av Frelsesarmeen gjennom eierselskapet Fretex Norge AS. Formålet til Fretex Jobb og Oppfølging AS er å bidra til at mennesker med nedsatt arbeidsevne får og beholder arbeid. Selskapet drives som et ideelt aksjeselskap uten erverv til formål. Vår visjon er å gi folk grunn til å tro på framtiden. Våre kjerneverdier er åpenhet, kjærlighet, engasjement og lønnsomhet.

Ledig  stilling som Teamleder i AFT

Liker du mennesker og har tro på at ansvar gir vekst og utvikling? Da har vi en spennende og utviklende jobb som venter på deg.
Fretex Jobb og Oppfølging AS er en innovativ arbeidsplass som endrer seg i takt med tiden. Fretex Jobb og Oppfølging AS har en solid og bredt sammensatt gruppe ansatte. Vi tilstreber et mangfold både når det gjelder alder, kjønn, etnisk bakgrunn, kompetanse og erfaring. Personlige egenskaper tillegges stor betydning

AFT- Arbeidsforberedende trening er eit tilbud til mennesker som har fått arbeidsevnen nedsatt og som har behov for arbeidsrettet bistand for å komme i lønnet arbeid. I AFT bistår vi jobbsøker med blant annet ressurskartlegging, karriereveiledning, jobbutvikling og kontakt med arbeidslivet.

Stillingen som Teamleder vil innebære:

• Personalansvar for 5-7 jobbkonsulenter
• Økonomisk og administrativt ansvar for teamet 
• Ansvar for å sikre god faglig kvalitet på tjenestene som leveres
• Samarbeid med og rapportering til NAV
• Veiledning, støtte og oppfølging av den enkelte jobbkonsulent
• Tilrettelegging for et godt arbeidsmiljø
• Koordinering av markedsarbeid og kontakt med lokalt næringsliv
  
  

MÅ HA:

• Utdanning på høyere nivå, minimum høyskole/bachelorgrad
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Ledererfaring
• Kjennskap til AI-bransjen, NAV og tiltaksdrift
• Førerkort
  
  

PERSONLIGE EGENSKAPER:

• Du har gode relasjonsferdigheter
• Du er initiativrik
• Du har genuin interesse for andre mennesker
• Du har evne til å formidle
• Du er endringsvillig
• Du er rask til å sette deg inn i og forstå arbeidsprosesser
• Du tak ansvar for egen læringsprosess
• Du er selvstendig, strukturert og løsingsfokusert
  
  

ANNET:

• Søknaden skal inneholde søknadsbrev der du sier noe om din motivasjon for stillingen, hvorfor du søker og hvorfor du passer til stillingen.
  Søknader vil bli vurdert fortløpende.
  
  

VI TILBYR:

• Opplæring og kurs i relevante emner
• Lederutvikling i hht. Fretex sitt lederutviklingsprogram
• En variert arbeidsdag
• Faglige utfordringer
• Lønn etter avtale
• Pensjonsordning

 Spørsmål om stillingen kan rettes til Leder AFT, Grete Vabø , tlf 414 40 636