Vil du lede vår barnehage?

I Espira Myraskogen har vi fokus på språk, realfag og bevegelse. Barnehagen ligger fantastisk flott til på Myra med nærhet til sykkelbane, skøytebane, fotballbane og skogen. Vi har fått nytt uteområde i barnehagen sommeren 2020. I barnehagen har i også grillhytte og multihus, og her lager vi mat på bål. Vi har fullkost med hjemmelaget brød hver dag og varm mat to dager i uka.

I Espira Myraskogen skal vi gi barna en fantastisk start på livet!

Er du vår nye leder?

Som styrer hos oss vil du:

• ha ansvar for daglig drift av barnehagen i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og bestemmelser
• sørge for å være oppdatert på kunnskap om barn og barnehage
• ha ansvar for et godt samarbeid mellom barnehagen og foreldre/foresatte
• bygge, og videreføre, Espiras arbeid og kultur til de ansatte
• aktivt delta i styrernettverk og samarbeid internt i Espira
• aktivt samarbeide med eksterne aktører (kommunen, offentlige institusjoner o.l.)

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en person med faglig tyngde og gode kommunikasjonsferdigheter. Du har ledererfaring og ser løsninger når du skal organisere. Du viser stort engasjement for mennesker og for barnehagefaget, og du holder deg oppdatert på utviklingen i sektoren. Du er strukturert, positiv og har god evne til å arbeide selvstendig.

Du har:

• Barnehagelærerutdanning.
• Norskkunnskaper tilsvarende B2.
• Godkjent politiattest som kan fremlegges.
• Ledererfaring (gjerne styrerutdanning, men dette er ikke et krav).

Våre ansatte har gode verktøy for planlegging, dokumentasjon og vurdering av det pedagogiske arbeidet. Vi jobber også kontinuerlig med kompetanse og kvalitet i barnehagen, blant annet gjennom Espira BLIKK. Som ansatt i Espira Myraskogen får du mulighet til å være med på utvikling av vår barnehage i Zimbabwe gjennom et spennende samarbeid med SOS-barnebyer. 

Espira tilbyr:

• fokus på kvalitet gjennom vurderingssystemet Espira BLIKK
• faglig utviklende miljø
• erfaringsutveksling gjennom nettverksmøter, region- og styrersamlinger
• tilgang på varierte pedagogiske verktøy
• gode digitale støttesystemer
• god administrativ support
• barnehageplass til ansattes barn
• lønn og pensjon etter PBLs regulativ

Vi gleder oss til å høre fra deg! Ta gjerne kontakt dersom du lurer på noe underveis. NB! Vi vurderer kun søknader som kommer inn via vårt søknadsskjema. Vi tar ikke imot søknader på e-post. Kandidater uten relevant utdanning vil ikke behandles.

Tiltredelsesdato: 01.08.2021

Søknadsfrist: 09.04.2021

Følg oss gjerne i sosiale medier for å få et lite innblikk i hverdagen i vår:
https://www.facebook.com/Espira-967710243320944