Fagutviklingssykepleier

Medisinsk sengepost Hamar har 44 senger. Sengeposten er delt inn i 5 faggrupper som er fordøyelsessykdommer og kreft, endokrinologi, nyre og intox, infeksjon og lunge, hjerte og akutt hjerneslag, og ren hjerte-gruppe.
Sengeposten ledes av et lederteam bestående av avdelingssykepleier, assisterende avdelingssykepleier og to fagsykepleiere.

Vi har følgende stilling ledig:
Fagutviklingssykepleier 100% stilling. Ledig f.o.m. 03.05.2021.

Fagutviklingssykepleier er organisatorisk underlagt avdelingssykepleier, og kan bli tillagt sted­fortrederansvar som leder hvis både avdelingssykepleier og assisterende avdelingssykepleier er fraværende. 

Arbeidsoppgaver

Fagutviklingssykepleier skal drive fagutvikling rettet mot pleiepersonell i tråd med enhetens kompetansebehov og kompetanseplaner, og sørge for at avdelingen har et adekvat system for opplæring og kompetanseutvikling. Fagutviklingssykepleier har delegert ansvar for å planlegge og gjennomføre fagutvikling gjennom undervisning og veiledning av medarbeidere. Fagutviklingssykepleier har ansvar for gjennomføring av kvalitetsprosjekter i avdelingen og vil bli tillagt  administrative oppgaver. Fagutviklingssykepleier har rollen som hovedveileder for sykepleiestudenter i praksis og er en viktig rollemodell i avdelingen.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Opptatt av kvalitetssikring
• Strukturert
• Evne til å jobbe selvstendig
• Evne til å jobbe tverrfaglig
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Minimum 5 års relevant og bred  klinisk erfaring
• Ønskelig kompetanse innen veiledning eller annen relevant videreutdanning

Personlige egenskaper

• Faglig interesse og engasjement
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God arbeidskapasitet med evne til nytenkning og omstilling 
• Omgjengelig med positiv innstilling
• Serviceinnstilt og imøtekommende
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.