Seksjonsleder for ny og spennende seksjon! - Svangerskapsvikariat

Seksjon for arbeid, fritid og avlastning (AFA) søker ny seksjonsleder i svangerskapsvikariat fra 1.april 2021 til 30.mars 2022.

Seksjonen er en del av enhet for tilrettelagte tjenester i bydel Frogner. Enheten har som hovedmål å bidra til en meningsfull og sosial hverdag, mestring og inkludering for bydelens innbyggere med nedsatt funksjonsevne og/eller psykiske helseutfordringer.

Seksjonen består av tilrettelagt arbeid i ordinær bedrift, avlastere og støttekontakter. Du vil i tillegg ha økonomiansvar for seksjonens kjøpeplasser.

AFA er en nyopprettet seksjon, som fortsatt er under utvikling. Du vil være en aktiv bidragsyter til å utvikle og forbedre eksisterende tjenestetilbud, og starte opp nye tilbud i tråd med bydelens strategi og innbyggernes behov.

Brenner du for inkludering? Har du ledererfaring? Gode samarbeidsevner? Er du kreativ og liker å jobbe med utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke!

Du vil blant annet ha følgende arbeidsoppgaver:

• Personal- og fagansvar for seksjonen
• Økonomiansvar, herunder budsjettarbeid og avviksrapportering
• Sikre god ressursutnyttelse og tjenestekvalitet
• HMS - arbeid
• Kontinuerlig forbedringsarbeid, avvikshåndtering og utarbeidelse av rutiner
• Ansvar for å koordinere samhandling med relevante aktører- internt og eksternt
• Ansvar for rekruttering, opplæring og veiledning av ansatte
• Bidra til utvikling av tjenestetilbudet til brukergruppen i bydelen
• Aktiv og positiv bidragsyter inn i enhetens lederteam
• Andre oppgaver innenfor enhetens ansvarsområder kan pålegges ved behov.

Vi søker deg som har:

• Helse- og sosialfaglig bachelorgrad
• Lederutdanning og / eller ledererfaring med dokumenterte resultater
• Erfaring fra offentlig sektor
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk i henhold til Oslo kommunes gjeldende krav
• Kjennskap til relevante dataverktøy
• Erfaring med målgruppen

Hos oss er det også viktig at du:

• Ser løsninger og trives med utviklingsarbeid
• Har evne til å jobbe systematisk og å kunne prioritere oppgaver basert på enhetens føringer
• Er tydelig, målrettet og handlingsdyktig
• Har gode samarbeidsevner
• Er positiv, og evner å inspirere og motivere

Hos oss får du:

• Stillingsbrøk 100%, i tidsrommet 1.april 2021 - 30.mars 2022
• En spennende stilling med innflytelse på tjenesteutvikling i bydelen
• En dynamisk arbeidsplass med høy faglig kompetanse
• Tilgang til bydelshus med moderne lokaler, treningsrom og kantine
• Fleksitidsordning
• Lønnstrinn 51 (674 900,-)