Utløpt

PFT søker nye prosjektingeniører

Arbeidsgiver: Politiets Fellestjenester
Stillingstittel: Prosjektingeniør, M&L
Frist: 07.04.2021
Ansettelsesform: Fast

PFT er tjenesteleverandøren i norsk politi innenfor områdene: materiell og logistikk, eiendomsutvikling og drift av eiendom, anskaffelser og lønn og regnskap.

Vi ønsker å styrke vår ingeniørkapasitet da vi har en sentral rolle i mange av de prosjektene som skal gjennomføres for å videreutvikle politiets utstyr- og materiellhåndtering.

Hovedsete for Materiell og logistikk virksomheten er på Jaren, Hadeland. Arbeidsted Oslo kan også vurderes.

Dette blir noen av dine arbeidsoppgaver:

Du vil delta i analyse og vurderinger av politiets utstyr og materiell. Dette omfatter transportmidler (inkl. kjøretøyforvaltning), polititeknisk materiell (våpen, verneutstyr, drone/sensorkapasitet, kriminalteknisk utstyr mm.) og uniformer/bekledning. Du vil gjennomføre prosjekter, være en pådriver i teknologiutvikling, ivareta systemperspektiv og delta i kvalitetssikring av politioperativt materiell. Totalt sett varierte arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter.

For å lykkes med dette må du ha:

Høyere relevant utdanning på master- eller bachelornivå (gjerne sivilingeniør eller tilsvarende). Kompetanse og erfaring innen flere av de skisserte arbeidsoppgavene. God systemforståelse, være teknologisøkende og skape resultater vi er stolte av. Vist resultater med utvikling, drift og forvaltning av materiell fra større organisasjoner. Erfaring fra å jobbe tett med ledelse og samarbeidspartnere, ta ansvar og ha stor arbeidskapasitet. Gode presentasjons- og fremstillingsevner, muntlig som skriftlig.

Vi vektlegger personlig egnethet for denne stillingen og du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG.

Vi tror du vil passe ekstra godt inn hos oss hvis du:

Har en analytisk, metodisk og strukturert arbeidsform. Er praktisk og ser funksjonelle løsninger utover det tradisjonelle. Har erfaring med kontinuerlig forbedring, motiveres av faglig utvikling og trives i endringsprosesser. Er en god relasjonsbygger, har evne til å samarbeide og motivere medarbeidere og har godt humør.

Vi tilbyr:

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.
Stillingen lønnes som senioringeniør (stillingskode 1181), fra kr. 650.000-850.000 brutto pr. år, alternativt som overingeniør (stillingskode 1087), fra kr. 500.000-650.000 brutto pr. år. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se https://www.spk.no/ for mer info).
Gode arbeidsbetingelser, blant annet fleksibel arbeidstid, sommertidsordning og mulighet for trening i arbeidstiden.

Utgangspunktet for stillingen vil være senioringeniør. Politiets Fellestjenester har flere pågående rekrutteringer. Ved en samlet vurdering av ansettelsene, kan det være aktuelt å vurdere kandidater med begrenset arbeidserfaring til enkelte av stillingene. Disse vil eventuelt kunne tilsettes som overingeniør.

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i vår rekrutteringsportal dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Les mer på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.

Om arbeidsgiveren

Utviklingen av Politiets Fellestjenester (PFT) er et viktig virkemiddel i reformarbeidet i politiet. Flere og nye tjenester er tenkt lagt til PFT, og dette skal bidra til å frigjøre ressurser i politidistrikt og særorgan slik at de får mer kraft til de operative politioppgavene. PFT er politiets profesjonelle leverandør av etterspurte produkter og administrative tjenester. PFT er en pådriver for å utvikle et mer enhetlig politi gjennom innovasjon, standardisering og enhetlige løsninger. PFT er samarbeidspartneren som skaper stordriftsfordeler og synergier gjennom forpliktende samarbeid. Det er medarbeiderne i PFT som gjør det mulig å møte våre utfordringer og levere som lovet. Som medarbeider i Politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.

www.politiet.no