Faglig rådgiver - midlertidig stilling med mulighet for forlengelse

NAPHAs hovedoppgave er å stimulere, understøtte og videreutvikle det psykiske helsearbeidet i kommunene. Kunnskapsinnhenting og formidling står sentralt i vår virksomhet. Ansatte i det kommunale psykiske helsearbeidet er vår primære målgruppe, og vi har utstrakt kontakt med praksisfeltet. Per i dag har senteret 24 ansatte. De ansatte har variert bakgrunn og kompetanse, fra undervisning, forskning, behandlingsapparatet, medier og kommunikasjon og offentlige etater. Arbeidet ved senteret organiseres i prosjekter.

NAPHA søker etter en engasjert og utviklingsorientert medarbeider som ønsker å jobbe med å stimulere og videreutvikle psykisk helsearbeid i kommunene.
Stillingen er et midlertidig engasjement med en varighet ut mars 2022.

Stillingen kan tilpasses en mindre stillingsandel. Ved mindre stillingsandel kan plassering et annet sted enn Trondheim vurderes. 

• Implementering av helse- og sosialpolitiske satsinger som boligsosialt arbeid, oppsøkende arbeid og samhandling 

• Utviklingsarbeid, innovasjon og veiledning av kommunale tjenester

• Samarbeid på tvers av tjenestenivå og med brukerorganisasjoner 

• Innsamling og formidling av fagstoff skriftlig og muntlig 

• Relevant utdanning innenfor psykisk helsefeltet, fortrinnsvis på masternivå. Relevant og lang erfaring innen psykisk helsearbeid kan kompensere for deler av utdanningskravet

• God skriftlig og muntlig formidlingsevne 

• Evne til å planlegge og iverksette nye prosjekter  

• Gode kommunikasjonsferdigheter 

• God systemforståelse 

• Evne til å jobbe selvstendig og i team

Vi ser også etter:

• En person med god kjennskap til lokalt psykisk helsearbeid  
   
• Erfaring fra samarbeid med personer som har omfattende helse- og rusutfordringer og deres pårørende  
   
• Erfaring med hjelpeapparatet som bruker eller pårørende, eventuelt erfaring fra å ha  involvert brukere i tjenesteutvikling 
   

• Erfaring fra utviklingsarbeid, veiledning og prosjektledelse 

• Erfaring fra tilsvarende virksomhet, for eksempel andre kompetansesentra 

Vi ønsker oss en faglig oppdatert, løsningsorientert og motiverende medarbeider som både internt og i møte med våre samarbeidspartnere evner å skape engasjement, se muligheter og oppnå resultater.

• Deltakelse i et utviklingsorientert og kreativt kompetansemiljø 
   
• Deltakelse i strategiutvikling og beslutningsprosesser 
   

• Lønn etter avtale 

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til avdelingsleder Ellen Hoxmark, e-post: ellen.hoxmark@samforsk.no eller telefon: 957 76 393

Søknad ønskes med fyldig CV inkludert beskrivelse av relevant praktisk og teoretisk erfaring.

Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.