Vår kunde trenger en HR ressurs

Beskrivelse av arbeidsoppgaver

• HR års hjul med relaterte oppgaver som Onboarding/offboarding
• HR policies- og rutiner/ajourhold av digital personalhåndbok
• Rådgivning til medarbeidere og ledere innen HR-området og lov- og avtaleverk, vi supportere i dag 4200 ansatte
• Pensjons/forsikringsdata, lønn, feire/permisjon
• Vedlikehold av HR masterdata i vårt HR-system
• Prosjektarbeid
• Støtte til HR Lead og resten av HR avdelingen i selskapet

Krav til kompetanse

• Utdanning på høyskolenivå innenfor HR (annen relevant kompetanse kan kompensere for manglende formell utdanning)
• Relevant erfaring og kunnskap innenfor HR området
• God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
• Gjerne erfaring med bruk av HR-systemer, fortrinnsvis fra Workday
• Gode ferdigheter innen bruk av MS Office og spesielt Excel
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, samt behersker engelsk på en fullverdig måte 

Personlige egenskaper

• Gode relasjons- og samarbeidsevner
• God teknologi- og systemforståelse, og evne til å raskt sette deg inn i og lære ulike systemer
• Du har en positiv innstilling og er nysgjerrig
• Du kan håndtere flere parallelle arbeidsoppgaver, og har en strukturert tilnærming som sikrer gjennomføringskraft
• Har stor kapasitet, god til å prioritere og skaper fremdrift i oppgaver og gjøremål
• Du må være kvalitetsorientert, nøye, selvstendig, og motiveres av resultater