To rådgiver stillinger i seksjon kulturarv, fast stilling og vikariat

Fast stilling og vikariat som rådgiver i seksjon kulturarv

Seksjon for kulturarv lyser ut en fast stilling og 1 års vikariat innenfor nyere tids kulturminnevern. Begge stillingene er heltidsstillinger. Seksjonen består av 30 ansatte som i antall er likt fordelt i Tønsberg og Skien. Hovedarbeidssted for stillingene er Skien.

Til den faste stillingen søker vi etter en løsningsorientert humørfylt og kunnskapssøkende person. Det vil bli lagt vekt på evne til å ta til seg og omsette kunnskap slik at fagfeltet utvikler seg. Effektiv bruk av software bidrar positivt til seksjonens videre utvikling. Gode skriftlige og muntlige evner blir lagt vekt på. Relevant erfaring er ønskelig, men ikke et krav.

Til vikariatet søker vi etter kandidater med de samme preferansene som i den faste stillingen, men relevant erfaring vil være et fortrinn.

For begge stillinger vil personlig egnethet bli vektlagt.

Skriv i søknaden om du søker på den faste stillingen eller vikariatet. 
 

Hovedarbeidsoppgaver og ansvarsområder

• Planarbeid, reguleringsplaner, kommuneplaner og dispensasjoner
• Byggesaker
• Tilskuddsordninger knyttet til fredete bygg og anlegg
• Befaringer og samarbeid med eiere av bygg og anlegg
• Bruk av saksbehandlerprogrammet 360
• Tilskuddsforvaltning
• Prosjekt- og utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

Utdanning:

• Mastergrad eller tilsvarende i relevant fagkrets for oppgavene.

Erfaring:

• Relevant erfaring er ønskelig, men ikke et krav.

Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger.

Personlige egenskaper

• Det stilles krav til systematikk og ryddighet
• Gode skriftlige og muntlige komminikasjonsevner blir vektlagt.
• Evne til selvstendig faglig vurderinger knyttet til saksbehandling. 

Personlig egnethet vektlegges for begge stillingene

Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at sektortilhørighet, stilling, arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.

Tilsetting og prøvetid 

Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.

Søke stilling 

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema. Vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste jf Offentleglova § 25. Ønske om fritak fra offentliggjøring må du begrunne i søknaden. Dersom ditt ønske ikke innvilges, varsler vi deg om dette. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Om fylkeskommunen

Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkesordfører som øverste politiske leder. Fylkesrådmannen er øverste administrative leder. Vestfold og Telemark fylkeskommune skal bidra til samfunnsutvikling og verdiskaping i regionen, og har ansvar for viktige oppgaver innen bla videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling, regional- og arealplanlegging. Vi jobber tverrfaglig og setter innbyggernes behov i sentrum. Til dette oppdraget søker vi motiverte og endringsvillige medarbeidere som er gode relasjonsbyggere og utviklings- og løsningsorienterte lagspillere.

Stillingstype: Fast og Midlertidig
Stillingsstørrelse: Heltid
Søknadsfrist: 15.02.21

Søknad fylles ut elektronisk.

Har du spørsmål vedrørende stillingene, så kontakt seksjonsleder Terje Gansum, mob.: 934 45 975, terje.gansum@vtfk.no