Senior HR-rådgiver
- Arbeidsgiver
- Fjordkraft AS
- Stillingstittel
- Senior HR-rådgiver
- Frist
- 31.01.2021
- Ansettelsesform
- Fast
Senior HR-rådgiver
Fjordkraft vokser i antall kunder og forretningsområder. Vi har vokst fra 293 til 330 fast ansatte i 2020. Vi ønsker oss en erfaren rådgiver i Bergen som kan inngå i HR-avdelingens team på 6 personer.
Du skal
- yte service og støtte til våre ledere med allsidige HR-oppgaver og rådgivning
- delta i eller lede prosjekter ved organisasjonsendring – og utvikling. Fjordkraft har en konsolideringsstrategi med oppkjøp av andre virksomheter
- gjennomføre rekruttering, onboarding og medarbeiderundersøkelser
- utvikle rutiner og aktiviteter for å styrke kultur og medarbeiderengasjement
Du har
- minimum 5 år allsidig erfaring som HR-rådgiver overfor linjen
- erfaring med endringsprosesser og prosjektledelse
- god digital kompetanse og har jobbet med prosessforbedringer innen HR
- evnen til å jobbe både strategisk og operativt
- kunnskap om hva som skal til for at mennesker yter sitt beste
- kunnskap om tjenestepensjon og personalforsikringer
- minst 3 års høyere utdanning, fortrinnsvis med HR-/ledelsesrelaterte fag
Du er?
- god til å kommunisere muntlig og skriftlig
- kunnskapssøkende og nysgjerrig på nye verktøy og arbeidsmetoder
- vennlig og strukturert
- vant med å håndtere flere oppgaver/prosjekter samtidig
Vi kan tilby
- en interessant jobb i et offensivt selskap med store ambisjoner
- et godt arbeidsmiljø med faglig sterke og hyggelige kollegaer
- gode betingelser
Spørsmål om stillingen rettes til konserndirektør for Group Marketing, Kommunikasjon og HR, Jeanne Tjomsland på tlf. 957 61?644. Søknad registreres på fjordkraft.no/ledig-stilling innen 31. januar 2021.
- Sektor
- Privat
- Sted
- Folke Bernadottesvei 38, 5147 Fyllingsdalen
- Bransje
- Kraft og energi,
- Telekommunikasjon
- Stillingsfunksjon
- HR, personal og rekruttering,
- Kurs og opplæring,
- Rådgivning
Nøkkelord
Organisasjonsutvikling, Onboarding, Rekruttering, Medarbeiderundersøkelse, Pensjon