IPS jobbspesialist
- Arbeidsgiver
- Bergen kommune
- Stillingstittel
- IPS-Jobbspesialist
- Frist
- 31.01.2021
- Ansettelsesform
- Engasjement
Målet med tjenesten er å bidra til at mennesker med moderate til alvorlige psykiske helseutfordringer og/eller rusutfordringer kommer ut i eller beholder ordinært, lønnet arbeid. IPS-metodikken tar utgangspunkt i brukers yrkesønsker og ressurser.
Det er allerede ansatt en IPS-koordinator som også vil være avdelingsleder. Tre av fire jobbspesialister er nettopp tiltrådt og vi lyser nå ut den fjerde stillingen. Alle stillingene er prosjektansatte med varighet i 2 år, men det planlegges at IPS skal bli en fast tjeneste i Bergen kommune.
Arbeidsoppgaver
- Du skal bruke IPS som arbeidsmetode.
- Du skal oppsøke bedrifter, skape dialog med arbeidsgivere og bygge nettverk (65 % av tiden er ute hos arbeidsgivere og/eller med jobbsøkere).
- Du skal rekruttere jobbsøkere i aktuelle enheter i etatene.
- Du skal ha tett oppfølging av egen portefølje av kandidater, med mål om overgang til arbeid eller å beholde arbeid.
- Du skal identifisere jobbsøkernes interesser, sterke sider, ferdigheter og evner, samt matche dem med riktige jobber/arbeidsgivere.
- Du skal engasjere og motivere både jobbsøkere, arbeidsgivere og teammedlemmer.
- Du skal bidra til å implementere IPS i avdelingene.
- Du skal samarbeide tett med aktuelle enheter i etatene.
- Du skal samarbeide med andre kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten.
Kvalifikasjoner
- Krav om 3-årig relevant bachelor fra universitet/høgskole.
- Krav om minimum 2 års arbeidserfaring med oppsøkende salg, nettverksbygging eller relasjonsarbeid mot arbeidsgivere/ bedrifter.
- Gode kunnskaper om det lokale arbeidsmarkedet.
- God skriftlig og muntlig formidlingsevne, samt gode IKT-kunnskaper.
Det er ønskelig med:
- Ønskelig med erfaring med IPS-metodikk eller Supported Employment.
- Kunnskap om og erfaring med målgruppen
- Erfaring fra prosjektarbeid.
- Erfaring med karriereveiledning.
- Kunnskap om offentlig forvaltning og kommunens samfunnsoppdrag.
Personlige egenskaper
- Ha troen på at personer i målgruppen, på tross av psykiske helseutfordringer og/eller rusutfordringer, kan få og beholde ordinært arbeid.
- Meget gode sosiale ferdigheter og evne til å skape tillit hos et mangfold av mennesker.
- Være målrettet, initiativrik, strukturert og ha god gjennomføringsevne.
- Evne til å arbeide strukturert og effektivt som del av et team.
- Kunne håndtere uforutsigbarhet i et dynamisk miljø.
- Kunne prioritere og ha god oversikt over oppgaver.
- Gode kommunikasjons- og forhandlingsferdigheter .
- Være uredd, lærevillig og ydmyk.
Vi tilbyr
- Krevende og meningsfylte oppgaver i et arbeidsmiljø preget av høyt tempo.
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
- Muligheten til å være med i oppstarten av en ny IPS-tjeneste i Bergen kommune.
- Lønn etter gjeldende tariffavtale.
Om arbeidsgiveren
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Markeveien 1B, 5012 Bergen
- Bransje
- Helse og omsorg,
- Konsulent og rådgivning
- Stillingsfunksjon
- Helsepersonell
Nøkkelord
Jobbspesialist., Jobbstøtte., Psykisk, helse., Rådgivning.
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Marit Hegland
- Stillingstittel
- IPS-koodinator og Avdelingsleder
- Telefon
- 92 61 02 04
- Kontaktperson
- Martine Lepsøy Bonnier
- Stillingstittel
- Rådgiver
- Telefon
- 92 41 02 54
Følg firma
5732 følger dette firmaet
Markeveien 1B, 5012 Bergen