Sekretariatsleder, regionale forskningsfond Agder

Regionale forskningsfond Agder (RFF) er et virkemiddel som forvaltes av Agder fylkeskommune. Fondets målsetting er å styrke regionenes forskningsevne gjennom tilskudd til forskning, forskningsstøttet innovasjon og mobilisering til økt FoU-innsats. RFF Agders primære målgrupper er kommuner, kommunale virksomheter, bedrifter og FoU-institusjoner lokalisert i Agder. 

Sekretariatsleder har ansvar for å forberede saker for politisk behandling, iverksette vedtak og sørge for god økonomistyring. Sekretariatsleder skal sikre god kommunikasjon med fondets målgruppene og sørge for samordning med andre virkemidler regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Stillingen hører til direktørområdet Regionplan 2030. 

Arbeidssted er fylkeshuset i Kristiansand. Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Aktivt fremme fondets formål og gi potensielle søkere veiledning slik at fondets midler tildeles gode og relevante FoU-prosjekter 
• Bidra til at kommuner, kommunale virksomheter og bedrifter kobles til og samarbeider med relevante FoU-institusjoner
• Saksbehandle søknader, forberede politiske saker og iverksette vedtak       
• Sørge for god økonomistyring 
• Være bindeleddet til Norges forskningsråd og andre sekretariatsledere på nasjonalt nivå 
• Sørge for godt samspill med andre relevante virkemidler hos fylkeskommunen, Norges forskningsråd, Innovasjon Norge og EU     
  
  

Kvalifikasjoner

• Høyskole/Universitet, (300 sp, 5 år) Mastergrad innenfor tekniske, økonomiske eller samfunnsvitenskapelige fag. 
• Erfaring fra og kjennskap til FoU og innovasjon i offentlig og privat virksomhet 
• Kjennskap til virkemiddelapparatet og regelverk for offentlige støtteordninger
• Erfaring med søknadshåndtering og saksbehandling     
• God økonomiforståelse og erfaring fra prosjektadministrasjon  
• God forståelse av forholdet mellom politikk, administrasjon og fag
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk 
  

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner i dialog med ulike målgrupper  
• Gode samarbeidsevner 
• Stor arbeidskapasitet 
• Evne til å arbeide selvstendig og i team 
• Utviklings- og mulighetsorientert 

 Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et godt sosialt felleskap i et høyt kompetent arbeidsmiljø
• Fleksitid
• Lønn etter avtale
• Fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjonsordninger i KLP