Har du noe erfaring fra rekruttering og HR?

Med to sterke kvalitets kjøkkenbrands (HTH, Unoform) i vekst, trenger vi bistand til HR leder for å håndtere en voksende organisasjon av stadig flere fantastisk dyktige ansatte. Stillingen er nyopprettet og vil tilhøre konsernets administrasjon (hovedkontoret) i flotte nye lokaler på Paleet Karl Johan.  

Vi søker deg som er uredd, kreativ og aktiv gjennom årene hos oss, tar initiativ til å samarbeide for å forbedre alle våre HR prosesser, og optimalisere eksisterende måter å jobbe på. Vi lever i ett samfunn i stadig endring og det er viktig for oss at du er nysgjerrig på hvordan vi kan alltid være den beste versjon

Selv om HR faget er stort, så har vi sett oss ut 3 hovedoppgaver for denne stillingen nå: 

1. Lede suksessfulle rekrutteringsprosesser 

Vi søker deg som primært har gode resultater med rekruttering da du vil ha ansvar for stillingsannonser, flotte kandidatopplevelser, krav spesifikasjoner, search, kvalitetssikre riktig kandidater i 2.gangs intervjuer rundt i landet (Oslo, Viken, Rogaland, Trøndelag). 15-30 reisedager i året må påregnes.  

Kandidater vil ved 2.gangs intervju gjennomføre en atferdsanalyse via verktøyet Everything DiSC, som du vil bli sertifisert i ved oppstart. Rekrutteringsprosessene vil vi sammen utvikle ved ansettelse 

2.Holde i onboardingprosesser 

Ansvar for å avsikre pre- og onboarding prosessen med daglig leder og oppfølging av opplæringsplan fra kontrakt til måned 6 

3. Bistå i etableringen og innføringen av HRM system 

Superbruker for support

Du vil være HR leders høyre hånd og sammen bygge HR prosesser på en nytenkende, effektfullt, tydelig og ivaretagende måte, basert på firmaets verdier og 24/7 mennesket.  

Kvalifikasjoner  

• Erfaring fra HR arbeidet, spesielt rekruttering
• Relevant universitets/høyskoleutdannelse innen HR-området, alternativ relevant arbeidserfaring/utdanning 
• Kompetanse i MS office pakken, og brobygger for digitale verktøy som Teams, Sharepoint, HRM system 
• Norsk og engelsk muntlig  
• Forstå grunnleggende pedagogikk, samt noe innsikt i arbeidsrett er ett pluss 

Egenskaper: 

• Genuin interesse for å ansette riktig
• Høy grad av integritet, både personlig og faglig 
• Gode relasjonelle egenskaper som skaper tillit 
• Selvstendig med god gjennomføringsevne 
• Jobber systematisk og strukturert 
• Inkluderende personlighet som bidrar til konsernets arbeidsmiljø 
• Stor arbeidskapasitet 
• Forretningsforståelse 

Vi tilbyr 

• Jobbe i ett konsern, med klar vekststrategi 
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver 
• Sertifisere deg til instruktør i ett DNV godkjent atferdsverktøy (https://www.volo.no/everything-disc/) 
• Mulighet for å utvikle HR prosesser fra A til Å med din leder 
• Lunsj og treningsordning i flotte lokaler Karl Johan 
• God helseforsikring og personalrabatt 
• Stort og raust arbeidsmiljø (da du vil være rundt på avdelingene) 

Miljø er viktig for oss 

Sammen i konsernet har vi høy medarbeidertilfredshet (90%), fantastiske kick off og stor grad av familiefølelse blant våre ansatte. HTH AS er også stolte av å være eneste Miljøfyrtårn sertifiserte konsern i hele kjøkkenbransjen. Ivaretagelse av miljø strekker seg ikke bare på sunt og morsomt arbeidsmiljø, men også ytre miljø og fotsporene vi etterlater oss på jorden. Dette tar vi på alvor og har derav satt det i vårt strategihus 

Hvordan er rekrutteringsprosessen? 

Kjenner du at du er en nytenkende gjennomfører, med genuin og kvalifisert interesse for HR og rekruttering, håper jeg du søker snarest. Send inn oppdatert CV med søknad til hvordan du matcher våre kvalifikasjoner og egenskaper. Vi gleder oss til å lese!

Første trinn i prosessen er at vi kontakter kvalifiserte kandidater for et kortere telefonintervju. Etter 2. gangsintervju vil vi gjennomføre en referansesjekk på aktuelle kandidater