Professor innen bærekraftsforskning på klær og klesvaner

Beskrivelse

Ved Forbruksforskningsinstituttet SIFO, som er et oppdragsforskningsinstitutt, er det nå ledig en 100 % fast stilling som professor i bærekraftsforskning på klær og klesvaner med ansettelse etter nærmere avtale. SIFO er en del av Senter for velferds- og arbeidslivsforskning SVA.

Les mer om senteret (SVA) her

SIFO er et oppdragsforskningsinstitutt, og den som ansettes må ha utstrakt erfaring med prosjektakkvisisjon og prosjektledelse.

Arbeidsoppgaver og ansvar

• forskning og formidling av forskningsresultater både til fagmiljøet og samfunnet for øvrig
• å være en pådriver for å utvikle større forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering til forskning
• undervisning på bachelor-, master og ph.d.-nivå, veiledning og oppfølging av studenter samt sensur av oppgaver
• å ta initiativ til å videreutvikle forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere
• å utvikle samarbeid på tvers av instituttene på SVA og OsloMet som helhet

Kvalifikasjoner

• Professorkompetanse innenfor fagområdet
• Utstrakt erfaring med prosjektakkvisisjon og prosjektledelse
• Erfaring med å lede større forsknings- og utviklingsprosjekter
• God erfaring med forbruksforskning
• Må ha gode og relevante internasjonale forskningsnettverk
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne både på ett skandinavisk språk og på engelsk.
• Søkeren må dokumentere relevant praktisk-pedagogisk kompetanse innen fagområdet for eksempel må ha forsket innen aktuelle områder, eller må ha erfaring fra yrkesfeltet
• Søkeren må dokumentere grunnleggende kompetanse i undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå

Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.

Ved ansettelse vil det bli lagt vekt på søkerens samlede vitenskapelige produksjon.

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på

• omfattende vitenskapelig kunnskap innen miljøforskning
• god kunnskap om klær og klesvaner, inklusive kunnskap om hele den tekstile verdikjeden
• bred erfaring med produktutvikling og omlegging til bærekraft innen industri
• erfaring med miljøstrategisk arbeid for myndigheter og organisasjoner
• erfaring med komparativ forskning

Personlige egenskaper 

Du skal bidra til å styrke koblingen mellom SIFOs forskning og OsloMets generelle undervisningstilbud. Vi søker derfor en forsker som kan styrke og bidra til å videreføre SIFOs mangeårige forskning på klesvaner, miljøeffekter av klesbruk og omlegging til mer bærekraftige verdikjeder for produksjon og forbruk av klær.

Vi ser etter deg som er faglig engasjert og som evner til å motivere og inspirere ph.d.-stipendiater og kolleger og som bidrar til faglig nytenkning og fleksibilitet. Videre er det viktig for oss at du har gode samarbeidsevner og evner å bygge relasjoner internt, nasjonalt og internasjonalt. Du må også kunne jobbe selvstendig og målrettet

OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Søknadsprosess

Din søknad bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:

• søknadsbrev
• CV, attester og alle sider av vitnemål
• fullstendig publikasjonsliste
• inntil 10 vitenskapelige arbeider med en oversikt, inklusive ph.d.-avhandlingen din
• gjerne 2 referanser med kontaktinformasjon

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

Som søker vil du bli vurdert av en sakkyndig komite. Før oversendelse av søknadspapirene til sakkyndig komite, vil alle søknadene bli gjennomgått ved instituttet og søknader fra ikke-kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering.

Dersom det ikke melder seg søkere med professorkompetanse, kan det blir aktuelt å ansette midlertidig i stilling som professor, med krav om kvalifisering for fast ansettelse innen tre år.

Vi tilbyr

• en spennende stilling på Norges tredje største og mest urbane universitet.
• muligheter for faglig videreutvikling i et inspirerende utdannings- og forskningsmiljø med engasjerte kollegaer.
• muligheten til å bidra i et forskningsfelt i utvikling.
• et godt arbeidsmiljø preget av faglig autonomi og gjensidige forpliktelser.
• gode låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse.
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger.

Stillingen lønnes iht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk som professor i kode 1013, lønnstrinn 75 – 84, dvs. kroner 708 000 – 910 000 brutto per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Andre opplysninger 

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

• Forskningsleder Torvald Tangeland på epost torval@oslomet.no eller mobil 986 55 822

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ve å benytte knappen nederst på siden "logg inn og søk stillingen". 

OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (The San Francisco Declaration on Research Assessment).