Avdelingsleder Enhet miljørenhold

Enhet miljørenhold ligger organisert under eiendomsseksjon som består av totalt fem enheter. Miljørenhold har ansvaret for renhold på skoler, barnehager og administrasjonsbygg i Sandefjord kommune. Enheten har i overkant av 120 fast ansatte renholdere som fortiden er delt på fire soner/avdelinger. Hver avdeling har mellom 30-40 ansatte. Du vil være en av våre fire avdelingsledere. Det foregår omorganisering i kommunen så det er mulig vi trenger to avdelingsledere.

Miljørenhold er en enhet som jobber i et hektisk, spennende og hyggelig miljø. Vi har et team på fire avdelingsledere som jobber tett på hverandre og utfyller hverandre. Vi setter fagkunnskap høyt og er i stadig utvikling. Vi har tatt i bruk digitale arbeidsverktøy og jobber stadig for å utvikle og effektiviser for å sikre kvalitet i tjenesten. Vi ønsker deg som vil være med å utvikle vår enhet videre.

Våre ansatte består av mange ulike nasjonaliteter som gir en spennende hverdag i et flerkulturelt arbeidsmiljø. Vi har over flere år, med stor involvering av ansatte, hatt fokus på fagutvikling, arbeidsmiljø, sykefraværsoppfølging og 10-FAKTOR medarbeiderundersøkelse.

Stillingsinformasjon 

Stillingsstørrelse: 100 %
Stillingstype: fast
Tiltredelse: etter avtale

Ditt ansvarsområde vil være

•           Personal, budsjett, resultat og utvilkling
•           Drifte avdelingen med digitale arbeidsverktøy som f.eks. Clean pilot
•           Samarbeid på tvers av kommunalområdene
•           Utføre andre oppgaver iht. egenutvikling, kompetanse og utvikling av avdelingen

Personlige egenskaper

•           En leder som har evnen til å samarbeide med sine omgivelser, og tenke helhet først
•           En leder som har stor gjennomføringskraft
•           Evne til å motivere og begeistre
•           Tydelig og god kommunikasjon, også skriftlig
•           Løsningsorientert og stor arbeidskapasitet

Krav til kvalifikasjoner

•           Ledererfaring
•           Erfaring med bruk av pc og digitale arbeidsverktøy
•           Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
•           Førerkort kl. B, manuelt gir

Ønskelige kvalifikasjoner

•           Husøkonom utdannelse, renholdsoperatør eller erfaring fra renhold

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Det vil være en periode med overlapping, så oppstarten vil bestå av god opplæring og oppfølging.

Vi tilbyr

•           Utfordrende og utviklende oppgaver innen et spennende fagområde
•           Å jobbe sammen med positive og erfarne medarbeidere
•           Frihet under ansvar
•           Trivelig og uformelt miljø
•           Lønn etter avtale

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10% av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte rekkes 2% i pensjonsinnskudd.
Stillingen er palssert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tareiiavtale. Gjensidig prøvetid er 6måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.