Vi leter ikke etter høystakken, vi ser etter nåla!

Drives du av teknologisk innovasjon? Og motiveres du av å være lead på teknologisk utvikling i ett av verdens ledende IT-selskaper? Da er det deg vi leter etter!

Capgemini Norge søker nå en erfaren CTO for vårt veletablerte Java-miljø som vil få en unik mulighet til å forme og lede vår tekniske retning.

Vi leter etter en ener i sitt felt, en som skiller seg ut fra mengden. Vi leter etter deg som er teknisk sterk, engasjert i faglig utvikling og ønsker å peke ut den teknologiske retningen selskapet vårt skal ta. Du er en tydelig pådriver i prosjekter og gjennomfører alltid.

Du liker å skape verdi basert på god rådgivning. Du liker å starte opp nye prosjekter, både internt og hos kunde. Du har et kommersielt hode og er faglig kreativ; du evner å spinne opp nye muligheter i prosjekter du jobber med.

Du er en teknologi-agnostiker med et hjerte for Open source. Er vi fornøyde, er kunden fornøyd!
Du trives godt på en scene og ønsker å være tech-avdelingenes ansikt utad på konferanser og i kunderettet arbeid.
Hos oss får du en fri rolle og rapporterer til ledelsen i Norge. Og ikke bare rapporterer, vi ønsker at du utfordrer oss og er en pådriver for teknologisk utvikling i selskapet.

Vi vet vi stiller høye krav, og at det ikke er mange av dere der ute. Men vi har troen på at vi skal finne den rette. Som Norges ledende teknologibedrift er Capgemini opptatt av å samle de beste fagfolkene og være i front av utviklingen. Både internt og eksternt. Derfor gir vi oss ikke før vi har samlet de beste hodene– eller de spisseste nålene - hos oss.
Vil du bli med oss og peke ut den teknologiske retningen for Capgemini? Sammen skal vi skape Norges beste og mest innovative utviklermiljø!

Viktige arbeidsoppgaver:

• Utvikle tech-strategi for selskapet og sette mål for utviklingsavdelingene
• Utarbeide kompetansestrategi og identifisere gap
• Utarbeide tjenesteportefølje
• Være rådgiver for de viktigste kundene våre
• Bygge opp gode team ute hos kunde

Dine kvalifikasjoner:

• Du har lang erfaring med utvikling
• Du trives med å lede store prosjekter
• Du har god formidlingsevne og liker å stå på scenen
• Du liker å jobbe i grensesnittet mellom salg, leveranse og kunder
• Du er teknisk dyktig og evner å se helheten samtidig som du ikke er redd for å dykke ned i detaljene.
• Du kommuniserer godt skriftlig og muntlig, både på norsk og engelsk
• Du har et sterkt nettverk på beslutningstakernivå og i bransjen
• Det er en fordel om du har erfaring med tilbudsarbeid

Personlige egenskaper

• Du trives i lederrollen
• Du er selvgående og proaktiv der det trengs
• Du jobber godt i team, er opptatt av å lytte til andre og dele kunnskap og erfaring
• Du er ikke redd for å utfordre oss med nye idéer

Dette tilbyr vi deg:

• En unik mulighet til å lede den teknologiske retningen i et av Norges beste Java-miljøer
• En sentral rolle i ledelsen med stor påvirkningskraft
• Å bli en del av et sterkt fagmiljø med store ambisjoner hvor kompetanse står helt sentralt
• En rolle du i stor grad kan påvirke selv
• Å bli en del av et innovativt miljø med stor takhøyde
• Spennnede prosjekter og attraktive kunder
• Gode muligheter for kompetanseutvikling, med blant annet internasjonalt nettverk og kurs både i Norge og gjennom Capgeminis eget universitet i Paris
• Gode lønnsbetingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert privat helseforsikring
• Gode foreldrepermisjonsordninger
• Mange sosiale og sportslige tilbud
• Firmahytter i Hemsedal, Hafjell, Trysil, Sirdal og Gaustablikk
• Subsidiert treningsmedlemskap

Virker dette spennende for deg?

Ønsker du mer informasjon om stillingen kan du ta kontakte Anders Snellingen på telefon 97 66 83 72 eller send mail til anders.snellingen@capgemini.com

Er du egentlig ikke på jakt etter ny jobb, men er litt nysgjerrig? For en uforpliktende prat og vite mer om dine muligheter kan du kontakte Lasse Krogh på telefon 91 70 36 30 eller på mail til lasse.krogh@capgemini..com . Din henvendelse holdes konfidensiell.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Hvorfor velge Capgemini?
I dag er vi over 250 000 ansatte i Capgemini, som samarbeider på tvers av landegrenser i 50 land. Du får jobbe med motiverte kolleger og sterke, aktive fagmiljøer på tvers av ulike felt, teknologier og disipliner. Med lagånd, åpenhet og respekt for hverandre skaper vi de beste forutsetninger for å lykkes. Vi legger til rette for fleksible arbeidsordninger og et hyggelig arbeidsmiljø hvor du med stor frihet kan påvirke din egen karriere og utvikling. For å holde deg oppdatert innen ditt fagområde legger vi til rette for karriereplanlegging, sertifiseringer, metodeopplæring og deltakelse i faggrupper og kurs. Vi vurderer søkere uten hensyn til rase, farge, alder, religion, kjønn, nasjonalitet, seksuell legning, funksjonshemning, sivilstand, genetisk informasjon eller annen beskyttet status