Vil du løfte vårt arbeid med sosiale medier?

Som vår sosiale medier ekspert brenner du for å skape engasjement i sosiale medier gjennom god historiefortelling rundt relevante temaer innen økonomi.

Du vil ha en viktig rolle i utvikling, gjennomføring og måling av bankens arbeid i sosiale medier. Vi har en klar målsetting om å øke salg gjennom digitale kanaler, og ikke minst tiltrekke oss flere kunder til Sparebanken Øst og våre konsepter.

Sosiale medier vil ha en sentral rolle i vår nye kommunikasjonsstrategi, og vi ser etter en lagspiller som motiveres av å ta dette arbeidet til nye høyder.

Hva skal du bruke tiden din til?

• Få jobben gjort. Planlegge, koordinere, gjennomføre, optimalisere og følge opp alle betalte og ubetalte aktiviteter i sosiale medier
• Utviklingsarbeid. Videreutvikle Sparebanken Øst innen sosiale medier og sikre at vi når våre mål i henhold til strategien
• Kommersiell jobbing. Bidra til å utvikle kommersielle kampanjer sammen med sponsorer og samarbeidspartnere
• Alltid oppdatert. Løpende teknisk og innholdsmessig utvikling og vedlikehold på sosiale medier i henhold til vår profil
• Drifte vårt community på nett

Hvem er du?

• Du har solid erfaring med kampanjeutvikling, sosiale medier-strategi og innholdsproduksjon
• Du jobber innsiktsbasert og har god overordnet kanalforståelse. Vi trenger hands-on kunnskap om systemer og prosesser for å opprette og optimalisere kampanjer i sosiale medier
• Du har gjerne erfaring fra å jobbe med sterke merkevarer
• Du har god kjennskap til Photoshop og redigeringsverktøy, slik at du kan produsere knallbra innhold
• Du har en god penn som naturligvis er tilpasset de ulike digitale kanalene
• Du digger folk og er en naturlig nettverksbygger både internt og eksternt
• Du har svært gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Hva tilbyr vi deg?

• Kollegaer som gleder seg til å få deg med på laget!
• Du blir vår nye fagekspert som vil bidra til både kompetanseheving og deling på teamet
• Et miljø hvor du oppmuntres til å lære og utvikle deg
• Samfunnsengasjement. Vi bidrar i mange ulike prosjekter, enten det er nytt idrettshus, den lokale roklubben, ny aktivitetspark, festival eller kunst
• Fleksibel arbeidstid og tilgang til firmahytter
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Junioruka. Har du barn i alderen 2-9 år, får du én ekstra ferieuke fordi vi tror du trenger det