Vil du jobbe for retten til et liv uten vold?

Prosjektmedarbeidere til Vold- og overgrepslinjen 

Vold- og overgrepslinjen 116 006 er en hjelpelinje for alle som opplever vold eller overgrep i nære relasjoner. Linjen er også for pårørende og nettverk til personer som opplever vold og overgrep, fagfolk og hjelpeapparat som kommer i kontakt med personer som opplever vold eller overgrep. Vold- og overgrepslinjen skal gjøre det enkelt å søke hjelp. 

Har du erfaring fra volds- og overgrepsfeltet? Vil du jobbe med menneskers rett til å leve et liv uten vold? Vi søker to prosjektmedarbeidere for vold- og overgrepslinjen i et 100% engasjement frem til 31.12.2021 med mulighet for fast ansettelse. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse. 

I lys av tiltakene som har blitt iverksatt for covid-19 de siste månedene har vi sett et stort behov for en chattjeneste for vold- og overgrepsutsatte. På bakgrunn av dette er det tildelt midler til å utvikle og drive en ny chattetjeneste. Vi søker derfor to prosjektmedarbeidere som skal være med å starte opp vold- og overgrepslinjens nye chattetjeneste, og vil sitte med hovedansvaret for å besvare telefon og chat på dagtid.  

I stillingen vil de to prosjektmedarbeiderne jobbe tett med prosjektleder og få mulighet til å bli kjent med arbeidet i en unik organisasjon. Du trives med høyt tempo og stort ansvar og vil inneha en stor rolle i å utvikle tjenesten. For å lykkes i jobben må du søke samarbeid, være opptatt av utvikling og trives med å svare på henvendelser fra personer som ofte står i utfordrende livssituasjoner.  

Vi utlyser to stillinger, hvor begge har som hovedoppgave å besvare henvendelser på telefon og chat. Erfaring fra arbeid med mennesker som har opplevd vold vil derfor være første prioritet. Ved ledig tid vil den ene prosjektmedarbeideren bistå prosjektleder i det øvrige kommunikasjons- og driftsarbeidet. Den andre prosjektmedarbeideren vil bistå i det politiske arbeidet, hvor inngående kompetanse fra voldsfeltet er avgjørende. Vennligst opplys om i søknaden hvilken av disse to retningene du helst ønsker å jobbe med. 

Det må påregnes noe kveldsarbeid noen dager i uken. 

Arbeidsoppgaver: 

• Besvare henvendelser til hjelpelinjen på telefon og chat 
• Sikre føring av statistikk, og holde oversikt over henvendelser 
• Bistå prosjektleder med andre oppgaver ved ledig tid, som blant annet: 
• Søknad- og rapportskriving 
• Bidra med ideer og produsere innhold til VO-linjens digitale kanaler 
• Bidra til å synliggjøre VO-linjen i offentligheten og politisk 
• Bidra til utvikling av strategi og prioriteringer 

Kvalifikasjoner:

• Relevant høgskole-/universitetsutdanning, gjerne helse- og sosialfaglig utdanning eller lignende. 
• God kjennskap til/erfaring fra volds- og overgrepsfeltet 
• Erfaring fra arbeid med mennesker som har opplevd vold 
• Utmerket muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 
• Det er en fordel med erfaring fra krisesenterarbeid og motiverende intervju 
• Det er en fordel med erfaring med kommunikasjonsarbeid og innholdsproduksjon 
• Det er en fordel med kjennskap til organisasjonsarbeid 

Personlige egenskaper 

• Liker å jobbe med mennesker 
• God samtalepartner, og kan lytte og stille gode spørsmål 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter 
• Resultat- og utviklingsorientert og stor grad av gjennomføringsevne 
• Et strategisk blikk og god evne til å prioritere 

Vi tilbyr:

Vi tilbyr en spennende arbeidshverdag med engasjerte kolleger. Volds- og overgrepslinjen holder til i nyoppussede lokaler i Menneskerettighetshuset i Mariboesgate 13 i Oslo sentrum. De ansatte vil få mulighet til å delta på kurs og veiledning. Vi har tilgang til treningsrom og kantine med subsidierte priser. Tariffregulert lønn. God pensjonsordning 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Personlig egnethet vil inngå i vurderingen, og erfaring fra arbeid med mennesker utsatt for vold vil bli lagt vesentlig vekt på. 

Søknader vurderes fortløpende. Søknadsfrist senest 1. januar.   

Tiltredelse: Snarest / etter avtale 

Varighet: 1 års engasjement med mulighet for fast ansettelse