dunnhumby søker Media Client Lead

Coop har et av Norges største lojalitetsprogrammer med over 1,8 millioner medeiere. Vi leter nå etter en Media Client lead med ansvar for å administrere og videreutvikle vårt 1:1 Brand activation program. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å bygge din kompetanse innenfor innsikt, analyse og prosjektledelse og som brenner for å utvikle relevante og engasjerende kundeopplevelser.

Som del av vårt team innenfor 1:1 kommunikasjon og media vil du jobbe med mennesker som er lidenskapelig opptatt av hvordan kundedata transformeres til kundeopplevelser. Du vil være i tett dialog med Coop og deres leverandører samt med vårt kunde- og data scientist team som alle har som ønske å vokse og lære. Som anvarlig for den daglige driften av programmet skal du bidra til å sikre leveransene i de ulike prosjektene og levere på de målene som er satt på vegne av både Coop og dunnhumby.

Våre forventninger til deg

•      3-4 års erfaring fra dataanalyse, media, CRM eller merkevareledelse 

•      Master innenfor relevante fagområder

•      Sterke ferdigheter innenfor analyse og prosjektledelse med evne til å transformere data til innsikt

•      En strategisk tilnærming til problemløsning

•      Strukturert, resultatorientert og ansvarlig med evne til å håndtere et bredt spekter av oppgaver på daglig basis

•      Lagspiller med gode samarbeidsevner og evne til å administrere mange ulike interessenter internt og eksternt

•      Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk og engelsk

•      Høye ferdigheter innenfor MS Power Point and MS Excel

Som Media Client lead i dunnhumby vil du få muligheten til å utvikle din kompetanse på tvers av dunnhumbys fagområder innenfor personalisert kundekommunikasjon og media, samt opparbeide dyptgående kunnskap om analytiske verktøy, segmenteringsmodeller og handelsrelaterte problemstillinger som del av et voksende og dynamisk globalt selskap.

Hva kan du forvente av oss

I dunnhumby vil du jobbe i et ambisiøst globalt selskap som investerer i banebrytende teknologi, men som samtidig oppleves som lite og dynamisk med mulighet til å eksperimentere og lære. I tillegg til en omfattende belønningspakke slik du kan forvente av et ledende teknologiselskap, vil vi også tilrettelegge for fleksibilitet og noen andre fordeler, som tidlig fredag og fri på bursdagen din.

I dunnhumby setter vi pris på og respekterer ulikheter og er opptatt av å bygge en inkluderende kultur og et miljø hvor du kan balansere karriere med personlige interesser utenfor jobben. Gjennom ulike nettverk for mangfold og inkludering som dh Women’s Network, dh Proud, dh Parent’s & Carer’s, dh One og dh Thrive er vårt ønske å skape et levende arbeidsmiljø for alle.  

For ytterligere informasjon, ta kontakt med Tone Elise Steig på telefon 928 44 353.