Spesialpedagoger ved PPS Sør

Velkommen som medarbeider til PPS sør. I Bergen har vi fire pedagogisk-psykologisk sentre (PPS). Hvert PPS består av tre avdelinger: en avdeling PPT og to pedagogiske fagsentre. Hver avdeling ledes av en avdelingsleder.
Fagsentrene arbeider tett sammen i forhold til kompetanseheving og faglig utvikling, og består av spesialpedagoger, logopeder, musikkterapeut og pedagoger knyttet til Etat for spesialpedagogiske tjenester.

 Det er nå ledig 2  faste 100% stillinger , en ved hvert av de to fagsentrene. Stillingene er ledig fra snarest.

Arbeidsoppgaver

Til  begge de to ledige stillingene er det  arbeidsoppgavene knyttet til utøvelse av spesialpedagogisk hjelp etter vedtak i Barnehagelovens §19a.

Dette innebærer direkte arbeid med barn,  veiledning av foreldre og personalet i barnehagene , samt systemrettet  arbeid ute i barnehager.

Det legges stor vekt på evne til selvstendig arbeid og samarbeidsferdigheter. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. 

Kvalifikasjoner

•  Barnehagelærer med minst 60 studiepoeng  i spesialpedagogikk eller pedagog med master i pedagogikk - spesialpedagogisk retning.
• Godkjent barnehagelærer med videreutdanning innen relevante pedagogiske emner, kan også vurderes for stillingene.
• Erfaring innen spesialpedagogisk arbeid i barnehage, samt erfaring med veiledning  og samarbeid med foreldre og personal i barnehagen. 
• Kompetanse på arbeid med barn med  autisme og ASK.

Personlige egenskaper

• personlig egnethet blir vektlagt
• ansvarsbevisst
• strukturert
• selvstendighet
• nøyaktighet 
• meget gode kommunikasjonsferdigheter
• evne til å skape gode relasjoner
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• omsorgsfull
• analytisk
• gode digitale ferdigheter 
• trives med å jobbe i tverrfaglige miljø
• må trives i et aktivt og travelt miljø 

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale (for stillinger som ikke har en på forhånd fastsatt lønn eller lønnsspenn - jfr lokal stillingsoversikt)
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• Høyt faglig nivå
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
• Faglig veiledning 
• Godt arbeidsmiljø
• Dyktige kollega som deler sin kunnskap
• Variert arbeid
• Kompetanseheving gjennom tjenestens satsningsområder