Kommunikasjonsrådgiver, 50% prosjektstilling

Universitetet i Stavanger  har ledig 50% prosjektstilling som kommunikasjonsrådgiver ved Fakultet for utdanningsvitenskap og humaniora, fakultetsadministrasjonen. Stillingen er ledig for snarest mulig tiltredelse og har en varighet fram til og med 31.7.2023.

Den som ansettes vil være tilknyttet fakultetet generelt,  men ha  ansvar for formidlingsarbeidet for FILIORUM - senter for barnehageforskning. Senteret startet opp august 2018 og har fokus på forskning knyttet til kvalitet i den mangfoldige barnehagen. FILIORUMs overordnede mål er å fremme tilhørighet, kommunikasjon og lek for alle barn. Senteret vil bidra med nyskapende forskning på kvalitet for mangfold, innovasjon og politikkutforming. FILIORUM vil være et nasjonalt knutepunkt for barnehagesektoren, og formidling på alle nivåer er høyt prioritert.

Stillingen er eksternt finansiert med midler fra FILIORUM.

• formidle aktiviteter og forskningsresultater
• planlegge, produsere, oppdatere og publisere innhold (f.eks. artikler, video, foto, podkast) til ulike publiseringsplattformer, både interne og eksterne, inkludert sosiale medier.
• formidle avansert forskningsstoff på en forståelige måte til relevante medier og målgrupper
• bistå i planlegging av større arrangementer, og ansvar for å formidle fra disse
• arrangere og gjennomføre skrivekurs og andre kurs innen kommunikasjon
• gi kommunikasjonsfaglige råd til ledelse og andre ansatte

Den som ansettes må ha følgende:

• høyere utdanning innen kommunikasjon, mediefag el.l., fortrinnsvis på masternivå
• relevant og bred erfaring fra strategisk og operasjonelt kommunikasjonsarbeid
• nyhetsteft og kompetanse innen forskningsformidling med dokumenterbare resultater
• beherske tidsaktuelle medier og ha god erfaring med foto og videoproduksjon
• interesse for, og kunnskap om høyere utdanning og forskning
• kjennskap til og interesse for barnehage og utdanningssektoren, og kan bidra til å sette samfunnsaktuell tematikk fra UiS på dagsorden
• svært god muntlig og skriftlig formuleringsevne både på norsk og engelsk. Søker må beherske begge målformer (bokmål og nynorsk).

Videre legges det vekt på at den som ansettes:

• er analytisk, grundig og effektiv
• er selvgående, utadvendt og har gode samarbeidsevner
• har godt humør, og tar et tak der det trengs
• er idérik og kreativ, samt har evne til engasjerende historiefortelling tilpasset ulike flater

Universitetets verdier er å være uavhengig, involverende og skapende. Vi vurderer mangfold som en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø, og er opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter og bakgrunn. Universiell utforming skal prege våre fysiske og digitale læringsmiljø, og arbeidsplassen vil om nødvendig bli lagt til rette for ansatte med nesatt funksjonsevne.

Dersom du vurderer stillingen som interessant oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du en periode har vært utenfor arbeidslivet.

• varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
• et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
• lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 90.500, kode 1434, kr 248.000 - 310.000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes.
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse (http://www.spk.no)
• mer om ansattgoder og fordeler på uis.no (https://www.uis.no/nb/ny-ved-uis)

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fakultetsdirektør Karoline Høibo, tlf: 926 37 902, e-post: karoline. hoibo@uis.no. 

Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til HR-rådgiver Grete Marnburg, tlf: 51833445., e-post: grete.marnburg@uis.no

Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres søknad og CV med relevant utdanning og arbeidserfaring.

Relevante vitnemål, attester og eventuelt annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen må de komprimeres før opplasting. Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger i JobbNorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25 (https://lovdata.no/lov/2006-05-19-16/§25). 

UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i JobbNorge.