Kunnskapsrik Barsjef søkes til spennende mulighet i Akershusgruppen

Om jobben:

2020 har vært et tungt år for vår bransje, men

nå er tiden inne for å rette blikkene fremover.

Akershusgruppen er en fremoverlent restaurantgruppe. Vi bruker tiden vi nå har på å finne dedikerte talenter som vil være med på å bygge sterke team, både faglig og sosialt.

En ting er krystallklart; Vi skal gjøre alt for å stå klare til å gi våre gjester uforglemmelige gjesteopplevelser når vi igjen åpner dørene!

En av våre restauranter gjennomgår i disse dager en oppgradering. Her jobber vi med nytt konsept på mat og drikke. Til denne restauranten søker vi nå en engasjert barsjef, som har lyst til å bli med på å bygge opp dette nye konseptet sammen med oss. 

Tre ord beskriver rollen. Les hvordan de skal forstås; for deg og for oss:

-FAGNERD-

Du brenner for faget rett og slett! Dette er ikke bare en jobb for deg, men en livsstil. Du holder deg oppdatert på nye trender og følger med på hva konkurrentene finner på. Med din kreativitet hever du gjesteopplevelsen, og du synes det er en spennende utfordring å kombinere drikke med mat, spesielt øl.

Vi legger til rette for gode relasjoner med leverandører og faglig påfyll, og heier på deg når du får nye kreative ideer. Vi lytter å gir deg innspill og veiledning hvis du trenger det. Vi har troen på deg!

-VEILEDER-

Du går alltid foran som et godt eksempel. Lyttende og inkluderende er ord som beskriver deg godt som leder. Man er ikke bedre enn det svakeste ledd; Du er en person som skjønner hvor viktig det er å få med de ansatte på laget og deler med glede med deg av kunnskap og triks du lært under åren. Du glemmer aldri at de ansatte er det viktigste vi har! 

Vi sørger for trygge og forutsigbare ansettelsesvilkår. Med gode støttespillere på HR-feltet og i drift vil du få råd og support i rollen som leder, og få muligheten til utvikling gjennom utfordringer og kursing.

-PRIMUS MOTOR-

Du er en drivende kraft. Du liker å ta initiativ og gir ikke opp før du har prøvd. Noen beskriver deg kanskje som en ildsjel, fordi ditt engasjement er smittsomt. Du liker å sette hårete mål, kanskje du til og med ønsker å være best? Det ønsker vi også.

Vi elsker gode ideer, og feirer kollegaer som igangsetter planer for å heve opplevelsen for ansatte og gjester. 

Ble du nysgjerrig? Då håper jeg virkelig du tar kontakt for en uforpliktende samtale. Tiltredelse er 4 januar, men viktigst av alt er å finne riktig person!

Jonna Ek jobber på vår sentrale HR-avdeling. Hun svarer på spørsmål og screener søknader fortløpende. Du når henne ved å sende en e-post til jonna@akershusgruppen.no eller ved å sende inn en søknad.