Virtuell Teamlead/teknisk systemansvarlig for IKT i kjøretøy

Bli med og sikre morgendagens løsninger for Politiet!
 
Politiet er avhengig av gode IKT-verktøy for å kunne forebygge og bekjempe kriminalitet, enten det gjelder patruljene, straffesaker, etterretningsarbeid, grensekontroll, ID-kontroll eller andre politifaglige oppgaver. Politiet moderniserer seg, i stor grad gjennom digitalisering. Rask utvikling av digitale, sikre og stabile løsninger er derfor svært viktig for at politiet skal løse samfunnsoppdraget.
 
Vi ønsker å styrke avdelingen ved å få en dyktig systemansvarlig som kan bistå politiet med å lage sikre løsninger for effektivt politiarbeid. Du vil jobbe i et spennende arbeidsmiljø med kompetanse som dekker et stort fagfelt. Våre systemer er mange og mangfoldige med forskjellige løsningsvalg.
 
Vi er en fantastisk gjeng på rundt 140 personer som søker etter deg som har stor lidenskap for å skape resultater med og gjennom andre. Avdelingen vår heter IKT-Drift og vi leverer IT-infrastruktur, plattform og sambandsløsninger som understøtter politiets samfunnsoppdrag. I tillegg til ordinær drift og forvaltning av de løsningene vi har, er vi veldig nysgjerrig og klare for å ta store skritt i retning av sky og skyteknologi. Vi er teknologer med et oppdrag, som i en hektisk hverdag trenger å styrke oss på koordinering og leveransekraft. Du bør ha oppdatert teknisk forståelse for da snakker vi samme språk, men ikke se på det som en hindring fra å søke. Du bør ha en stor indre motor, for vi trenger noen som ikke gir opp selv om det går trått.
 
Vi kan tilby deg en rekke utfordringer som må løses, så evne til å tenke nytt og være nysgjerrige på ulike arbeidsmetoder vi kan prøve å jobbe etter sammen, synes vi er positivt. Vi ser etter deg som er åpen og motiverende, og har gode samarbeidsevner. Du bør ha erfaring med å koordinere små og kanskje enkelte store prosjekter. Som teamlead/teknisk systemansvarlig i IKT-Drift skal du være med og lede viktige og spennende oppdrag, for at vi sammen skal oppnå gode resultater og utvikling for politiet framover. Du bør ha teknisk forståelse, og ha interesse av kjøretøyet sine tekniske løsninger. For øvrig kan vi tilby deg muligheten til en meningsfylt arbeidshverdag med høy grad av fleksibilitet og frihet under ansvar, hvor du får jobbe selvstendig med ditt ansvarsområde. Hovedarbeidssted vil være i Oslo, men noen av oppgavene tillagt stillingen må påregnes utført fra våre lokaler hos PFT på Jaren.

Arbeidsoppgaver

• Koordinering, testing, drift og videreutvikling av sentral infrastruktur
• Driftsrutiner, dokumentasjon av prosesser, avtalehåndtering
• Teknisk ansvarlig for portefølje for portefølje Posisjoneringstjeneste
• Produktutvikling på hva som skal være tilgjengelig i politiets operative kjøretøy (AI, IoT, kamera, sensorer)
• Dialog med leverandører/interessenter for Antenner, Router, kjøretøy mm.
• Prototypetesting ved kjøretøyanskaffelser
• Utvidelse av portefølje, andre typer transportmiddel
• Innlemming av ny teknologi, eksempelvis kommunikasjonskoffert, Automatisk nummerplategjenkjenning mm.
• Virtuell teamlead på konkrete oppdrag og oppgaver i avdelingen
• Koordinere, prioritere og utføre aktiviteter tilknyttet IKT-Drift for å sikre levering og implementering i PIT

Kvalifikasjoner

• Utdanning på minimum bachelornivå fra høgskole eller universitet, innen IKT. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• IT-teknisk kompetanse, og være vant til samarbeid på tvers
• Erfaring med å koordinere oppgaver og leveranser innen IT-infrastruktur i organisasjoner
• Erfaring, både teoretisk og praktisk erfaring, med metodisk tilrettelegging av produktnedbryting, tidsplanlegging og estimering
• Erfaring fra miljøer der konfidensialitet og sikkerhet er viktig
• Bør ha kjennskap til kjøretøyet sine tekniske løsninger.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
• Stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og autorisasjon. Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og autoriseres før tiltredelse. Les mer
  her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/ 

Personlige egenskaper

• Selvdreven og strukturert
• Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig
• En pragmatisk og god relasjonsbygger, konflikthåndterer og kommunikator
• Evne til å se helhet
• Versatil (generalist)
• Fremoverlent og løsningsorientert
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Muligheten til å bidra i politiets viktige samfunnsoppdrag
• Faglige utfordringer med store utviklingsmuligheter
  
• Gode arbeidsbetingelser (fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden)
• Et aktivt og hyggelig arbeidsmiljø med lokaler sentralt på Majorstua og på Jaren
• Stillingen lønnes som 1434 rådgiver/1364 seniorrådgiver i lønnsspennet kr. 600 000 - 750 000  per år, avhengig av kvalifikasjoner. 
  

Som ansatt i Politiets IKT-tjenester blir du medlem i Statens pensjonskasse, med blant annet gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån (se SPK.no for mer informasjon).

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i vår rekrutteringsportal dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Les mer på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling   

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søknad og CV registreres elektronisk i vårt rekrutteringssystem WebCruiter (via Søk på stilling). Alle vitnemål og attester skal skannes inn og lastes opp samtidig.