Lyst å jobbe med IKT-sikkerhet i vårt nye Security Operation Center?

Drifts- og overvåkingssentrets (DoOS) oppgave er 24/7 overvåkning av de kritiske IT tjenestene på sykehusene i regionen, og har et førsteansvar for å løse driftsforstyrrelser som potensielt påvirker disse systemene. For å løse disse utfordringene bygger vi nå en avansert datainnsamlingskapasitet og en bred verktøyportefølje for deteksjon, analyse og respons. Vårt Splunk-cluster er for eksempel blant de største i Nord-Norge, og vi både kjøper og bygger verktøy som er spisset for oppgaven de er satt til å løse. 

Ønsker du å ta samfunnsansvar gjennom å beskytte Helse Nord sin kritiske infrastruktur mot kriminalitet, spionasje og sabotasje? I så fall er vi kanskje ute etter akkurat deg - for innstilling og engasjement er minst like viktig som de øvrige kravene til stillingene!

For å lykkes med oppgave skal vi analysere og holde oversikt over hendelser, analysere logger, gi råd om responsstrategier og konkrete tiltak for skadebegrensning og gjenoppretting. Drifts- og overvåkingssenteret skal levere på sikkerhet, og derfor trenger vi deg!

Nyutdannede oppfordres til å søke, og vi benytter oss av bakgrunnssjekk fra Semac i vår rekrutteringsprosess.

Arbeidsoppgaver

• Vurdere trusselbildet operasjonelt/ teknisk
• Anbefale tiltak, og forberede beslutninger-/prioriteringsgrunnlag til avdelinger/seksjoner
• Gjennomføre oppgaver og tiltak ved sikkerhetsvarsel og bistå ved sikkerhetshendelser som medfører beredskap
• Følge opp varsler, vurderinger og anbefalinger fra myndigheter o.a.
• Bistå i sikkerhetsarbeid i organisasjonen

Kvalifikasjoner

• Utdanning fra universitet- eller høgskole, fortrinnsvis innen IKT eller tilsvarende relevant teknisk bakgrunn.
• Arbeidserfaring fra IT- og driftsmiljø er en fordel
• God forståelse for det digitale trusselbildet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk, siden presis og forståelig dokumentasjon er viktig i alle ledd hos oss.
• Erfaring med høynivåprogrammering i Python, Go eller tilsvarende, da det ofte vil være behov for å automatisere og forbedre analyseprosessen.

Personlige egenskaper

• Integritet og ansvarlighet, siden vi kommer til å arbeide med svært sensitive data og situasjoner med potensielt store konsekvenser.
• Samarbeids- og løsningsorientert, vi som responsmiljø må ofte snu oss på hælen og løse oppdrag uten tid til detaljert planlegging.
• Du kan holde oversikt, prioritere og delegere, selv i stressende situasjoner
• Du strukturert og analytisk
  
• Personlig egnethet vektlegges høyt i disse stillingene

Vi tilbyr

• Kurs og opplæring innenfor relevante fagområder
• Gode kolleger som tar vare på hverandre og spiller hverandre gode
• En utfordrende og interessant arbeidshverdag preget av kontinuerlig læring, i et miljø hvor du har mange å sparre med og lære av.
• Pensjonsordning i KLP
• Godt sosialt arbeidsmiljø
• God kantine med gode valgmuligheter.
• Gode treningsfasiliteter.