Rådgiver kompetanseutvikling
- Arbeidsgiver
- Viken fylkeskommune
- Stillingstittel
- Rådgiver kompetanseutvikling
- Frist
- 08.12.2020
- Ansettelsesform
- Fast
Avdeling for kompetanseutvikling søker rådgiver i 100 % stilling til kompetanseutvikling
Stillingen er plassert i seksjon kompetanse og skoleutvikling under rådsområde utdanning og kompetanse og rapporterer til seksjonsleder. Seksjonen har hovedansvar for kompetanseheving for lærere og ledere i skolen og prøvenemnder, instruktører og faglige ledere innenfor opplæring i bedrift. Videre har seksjonen et særskilt ansvar for skoleutviklingsprosjekter, internasjonalisering og forvaltning av statlige kompetansehevingsordninger. Stillingen vil være i stor grad være knyttet til kompetanseheving for og prøvenemnder, instruktører og faglige ledere innenfor opplæring i bedrift. I tillegg kommer forvaltning av statlige kompetansehevingsordninger.
Arbeidsoppgaver
- Planlegging, gjennomføring og videreutvikling av kurs for instruktører og faglige ledere
- Planlegging, gjennomføring og videreutvikling av kurs for skolering av prøvenemndsmedlemmer
- Delta i det administrative og operative arbeidet med desentralisert kompetanseordning for yrkesfag - DEKOMP YF
- Administrativ og politisk saksbehandling knyttet til feltet
- Andre oppgaver må påregnes innenfor seksjonens oppgaveportefølje.
Kvalifikasjoner
- Relevant formalkompetanse (minimum 180 stp/bachelor)
- Pedagogisk kompetanse er ønskelig
- Erfaring fra kursvirksomhet/undervisning
- Gode kunnskaper om fag- og yrkesopplæring
- God systemforståelse
- Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig på norsk
- Gode ferdigheter i bruk av digitale verktøy i opplæringssammenheng
Kjennskap til relevant lovverk
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner
- Evne til å skape engasjement og lærelyst hos andre
- Evne til selvrefleksjon
- Åpenhet for læring
- Selvstendighet
- Strukturert
- Kreativ
- Evne til å takle stor arbeidsmengde i perioder
- Personlig egnethet og erfaring vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Et godt faglig arbeidsmiljø
- Muligheten til å bidra til utvikling av en ny organisasjon
- Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov og avtaleverk
pensjon i Viken pensjonskasse
Om arbeidsgiveren
Bli med på å utvikle Viken for våre innbyggere! Vi ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape en region som viser vei.
Viken fylkeskommune ble etablert 01.01.2020 og er en stor arbeidsgiver med over 11 000 ansatte og 1,2 millioner innbyggere. Vi har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.
Viken fylkeskommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til stillingens krav, til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling.
Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Schweigaards gate 4-12, 0185 Oslo
- Bransje
- Barn, skole og undervisning,
- Konsulent og rådgivning
- Stillingsfunksjon
- Rådgivning,
- Undervisning og pedagogikk / Veileder
Nøkkelord
rådgiver, kompetanseutvikling, veiledningopplæring
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Bengt Jacobsen
- Stillingstittel
- seksjonsleder
- Telefon
- 41 63 39 02
Schweigaards gate 4-12, 0185 Oslo