Saksbehandler/senior saksbehandler

Forbundet for Ledelse og Teknikk (FLT) søker en saksbehandler/senior saksbehandler til arbeidslivsavdelingen

Vi ser etter deg som vil være med å videreutvikle FLT og arbeidslivsavdelingen i rollen som saksbehandler. Stillingen er sentral i forhold til å kunne tilby gode tjenester for våre medlemmer.

FLT er et fagforbund som først og fremst arbeider for medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår, og som organiserer arbeidstakere i funksjoner der ledelse og teknisk kompetanse er sentralt for å fremme verdiskapning.

Arbeidslivsavdelingen består av 6 rådgivere/jurister, to saksbehandlere og avdelingsleder. Hovedoppgavene til avdelingen består blant annet i å gi rådgivning og juridisk bistand til våre medlemmer og tillitsvalgte i arbeidsrettslige spørsmål. Avdelingen behandler avtalekrav, utvikler overenskomster og gjennomføre tariffoppgjør. I tillegg utvikler og avholder avdelingen kurs og skolering rettet mot våre tillitsvalgte og medlemmer.

Arbeidsoppgaver

• Registrering av nye medlemmer
• Oppfølging av eksisterende medlemmer og deres ansettelsesforhold
• Bistå i forbindelse med tariffrevisjoner
• Behandle enklere arbeidsrettslige spørsmål
• Støttefunksjon til avdelingens øvrige medarbeidere
• Sende avtalekrav og behandle eventuelle innsigelser
• Saksbehandle og ajourhold av avtaleforholdet, herunder fusjoner, virksomhetsoverdragelse, navneendring, konkurser mm.
• Ansvar for konferanseadministrasjon innenfor avdelingens ansvarsområder

 Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Dokumentert erfaring fra tilsvarende oppgaver
• Evner å jobbe raskt, effektivt og selvstendig
• Meget gode muntlige og skriftlige formidlingsevne
• God datakunnskap. Winorg og Public 360 brukes i dag til saksbehandling
• Strukturert og tar initiativ i forhold til utvikling og forbedring av arbeidsområdet

 Vi tilbyr

• En jobb hvor vi legger vekt på faglig utvikling og samarbeid
• Varierte og interessante arbeidsoppgaver med faglig sterke kolleger på laget
• Utviklingsmuligheter med kursing og videreutdanning
• Gode pensjon- og forsikringsordninger
• Stillingen lønnes innenfor HKs tariffavtale og lokal lønnspolitikk
• Stillingen rapporterer til leder for arbeidslivsavdelingen