Er du analytisk anlagt og liker å jobbe med tall?

På vår kundes driftsavdelingen er det nå behov for en person som er god på å se sammenhenger, samt har evner å ta i bruk analyseverktøy for å finne mangler og feil relatert til kontrakstanalyse. Vi ser etter en strukturert og nysgjerrig kontraktsanalytiker til solid bedrift!

Informasjon om stillingen

Vår samarbeidspartner utvikler smarte byer, utdannings- og velferdsteknologi, havbruk og kraft og gir sine kunder skreddersydd teknologi for å løse sine utfordringer. De er også markedsledende innenfor sitt område.

I stillingen som kontraktsanalytiker kommer du til å jobbe tett med nærmeste leder og andre på avdelingen med ansvar for å være en pådriver og et kontrollorgan i forhold til kontraktsbasen deres. Dette innebærer blant annet å finne og kontrollere at alle ordre/prosjekter tilbake i tid er fakturert korrekt, at de er betalt, kontrollere at alt er riktig i avtaler, hva som er bestilt i forhold til avtaler og avdekke mangler/feil på disse.

Nødvendig opplæring vil bli gitt.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle og vedlikeholde modeller og verktøy relatert til kontrakts analyse
• Gjennomgang og kontroll av avtaler, ordre og prosjekter
• Bruke analyseverktøy for å kontrollere og avdekke mangler
• Fakturakontroll

Vi søker deg som

• Har utdannelse innen økonomi
• Har analytiske evner og er nysgjerrig
• Er strukturert og liker å dykke ned i data for å avdekke feil og kontrollere
• Har god økonomisk forståelse og tall-teft
• Har god teknisk forståelse
• Har relevant arbeidserfaring å vise til i form av verv/prosjekt/arbeid

Videre ser vi etter deg som er flink med mennesker rundt deg, samt omgjengelig og serviceinnstilt. I tillegg ser vi etter deg som har teft for å finne feil/mangler og som liker å analysere og kontrollere data og dokumenter. En høy grad av struktur er viktig for deg og du liker å sette ting i orden.

Annen informasjon

• Oppstart: Snarest, etter avtale
• Omfang: Heltid
• Søknadsfrist: 8.november 2020

Med utgangspunkt i den korte søknadsfristen, vil vi foreta en løpende vurdering av kandidater, noe som vil innebære at vi selekterer og inviterer søkere til intervju fortløpende. Dette kan også bety at vi tar ned annonsen og stopper vurderingsprosessen når riktige kandidater er funnet. Vår anbefaling er derfor at du sender inn en søknad så raskt som mulig.

Vi tar ikke imot søknader via mail, men har du spesifikke spørsmål rundt stillingen besvares disse på anne.enge.pedersen@academicwork.no under kontortiden.

Informasjon om bedriften

Vår samarbeidspartner ønsker nå å styrke teamet på servicedesk-avdelingen. Er du den analytiske og strukturerte personen vi ser etter? Da vil vi høre fra deg!