Vil du bidra til arbeidet med digitalisering og styring i barnehage- og grunnskolesektoren?

Vi har ledig en fast stilling med utfordrende og varierte oppgaver knyttet til avdelingens arbeid med digitalisering og styring. Stillingen er plassert i Seksjon for styring og samarbeid, som har ni ansatte.

Vi kan tilby mange interessante, utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø:

• Legge nasjonale rammer for barnehage og grunnskole
• Ha ansvar for politikkutforming, saksbehandling, utredning og oppfølging av saker 
• Vurdere hvordan digitalisering kan bidra til bedre barnehager og skoler
• Ha særlig ansvar for oppgaver knyttet til digital infrastruktur, informasjonssikkerhet og personvern, og samarbeid med kommunesektoren om disse oppgavene
• Bidra i arbeidet med styringen av underliggende virksomheter på digitaliseringsområdet og løse andre løpende oppgaver

Kvalifikasjoner

• Du har høyere utdanning på minimum masternivå eller tilsvarende realkompetanse
• Du har god kunnskap om eller erfaring med digitalisering i barnehage- og skolesektoren
• Du har god systemforståelse
• Du har erfaring med utviklingsarbeid og poitikkutvikling
• Du har svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Du har god samfunns- og rolleforståelse, og kjennskap til utdanningssystemet
• Erfaring med å styre virksomheter vil bli tillagt vekt

Personlige egenskaper

• Du har interesse for og innsikt i arbeid med digitalisering og IKT
• Du har en særlig interesse for og innsikt i utdanningspolitikk generelt, og er opptatt av hvordan digitalisering kan bidra til å utvikle barnehage- og skolesektoren
• Du har gode analytiske evner
• Du har høy arbeidskapasitet
• Du har gode samarbeidsevner, er selvstendig og jobber systematisk
• Du er utviklingsorientert og liker en hektisk hverdag

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

For stilling som rådgiver kreves det som utgangspunkt minst to års yrkeserfaring. For stilling som seniorrådgiver vil det bli lagt vekt på evne til å veilede, utvikle og sluttføre større arbeidsoppgaver, samt evne til å ta ansvar for omfattende og komplekse oppgaver. Det vil også bli lagt vekt på god samfunns- og rolleforståelse og kjennskap til utdanningssystemet.

Velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige ansatte som er stolte av jobben sin. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø med mange utfordrende og varierte arbeidsoppgaver. En jobb i KD gir deg muligheten til å bidra til samfunnsutviklingen. Dette er en arbeidsplass hvor du har mulighet til å utvikle deg og hvor det er rom for initiativ.

Vi holder til i moderne lokaler med åpent kontorlandskap i Kvadraturen i Oslo sentrum. KD er underlagt lov- og avtaleverk som sikrer de ansatte ordnede arbeids- og tjenesteforhold. Vi kan tilby et bredt tilbud av faglige og sosiale tiltak, fleksibel arbeidstid, mulighet til trening i arbeidstiden, samt pensjons-, låne- og forsikringsordning i Statens pensjonskasse.

Les mer om å jobbe i Kunnskapsdepartementet her.  (https://www.regjeringen.no/no/dep/kd/jobb-i-kunnskapsdepartementet/id2076085/)

Lønn: Stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver i lønnstrinn 59-74 som for tiden utgjør fra kr 526 000 - 694 400 pr år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. 

Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Vitnemål, attester etc. registreres i portalen. Vi oppfordrer søkere til å benytte Vitnemålsportalen.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Kunnskapsdepartementet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning, og vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske og fysiske hjelpemidler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av om de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer om i sine årsrapporter. 

Les mer om inkluderingsdugnaden her. (https://www.regjeringen.no/no/sub/inkluderingsdugnad/id2596993/) 

Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingen kontakt: avdelingsdirektør Ann Helen Elgsæther, tlf: 97728431, e-post:ahe@kd.dep.no