PwC søker Rekrutteringskoordinator / Talent Acquisition koordinator til vår HC avdeling

PwC har et sterkt fokus på å ansette de rette menneskene og talentene. Hvert år rekrutterer vi ca 150 nyutdannede, 100 erfarne kandidater og har i tillegg Summer og Winter Internships. For å sikre at vi får inn de rette menneskene, styrker Talent Acquisition nå teamet med en rekrutteringskoordinator og ser dermed etter deg som vil litt mer. Du vil få mulighet til å jobbe med rekruttering og employer branding i en av Norges ledende kompetansebedrifter, samt bygge nettverk både lokalt, regionalt og nasjonalt. Videre vil du bli en del av et engasjert og kompetent rekrutteringsteam med mål om å sørge for at PwC er Norges beste på å rekruttere, utvikle og beholde et mangfold av talenter. Sammen med teamet vil du blant annet få ansvar for å planlegge, koordinere og administrere rekrutteringsprosessene, studentarrangementer og andre rekrutteringsaktiviteter, og ikke minst skape gode kandidatopplevelser. Stillingen rapporterer til Leder for Talent Acquisition.

PwC har lang tradisjon for å gjennomføre store rekrutteringsprosesser. I år har teamet virkelig jobbet hardt for å få til en heldigital prosess grunnet Covid 19 situasjonen. Teamet har gjort en formidabel jobb for å få dette til, og vi ønsker å fortsette med å videreutvikle prosessene. Derfor ser vi etter deg som kan bidra til å se nye løsninger, kvalitetssikre gjennomføringen og bidra til at PwC ansetter de rette menneskene. 

Viktige arbeidsoppgaver vil være:

• Bistå rekrutteringsteamet i arbeidet med å planlegge, koordinere og gjennomføre rekrutteringsprosess for nyutdannede 
• Testing og utvikling av nye verktøy, bidra i pågående mappestruktur-prosjekt
• Bistå i planlegging av virtuelt Assessment Center 
• Støtte skoleteam og koordinering av aktiviteter, samt ansvar for å administrere studentdatabase
• Bistå med koordinering og administrative oppgaver rundt rekrutteringsprosesser for erfarne kandidater
• Ha kandidat kommunikasjon, som blant annet innkallinger til intervjuer, utsendelse av tester, publisering av annonser mm.
• Bistå i vurdering av nyutdannede søkere, og kandidater til Summer og Winter Internship
• Koordinere interne ressurser fra de ulike tjenesteområdene og HR
• Bistå teamet med databehandling og sikre god rapportering
• Diverse andre administrative oppgaver knyttet til rekruttering og employer branding

Vi ser etter deg som: 

• Har minimum bachelor innen relevant fagfelt HR/Administrasjon eller lignende
• Innehar noe erfaring eller interesse for rekruttering og/eller koordinering av arrangementer
• Er strukturert og nøyaktig
• Er løsningsorientert, innovativ og raskt ser nye muligheter
• Raskt setter seg inn i nye systemer og er tech savvy
• Er robust, har stor arbeidskapasitet og håndterer parallelle oppgaver
• Er utadvendt og trives med å bygge relasjoner
• Innehar gode kommunikasjonsferdigheter 
• Snakker og skriver flytende norsk

Vi kan tilby:

• Muligheten til å jobbe i en av verdens største kompetansehus
• Et profesjonelt og kompetent miljø som er opptatt av å skape resultater sammen med andre
• Opparbeide bred erfaring med å jobbe med rekruttering og employer branding
• Din egen Career Coach som vil hjelpe deg med din egen utvikling
• Bli en del av et rekrutteringsteam som samarbeider svært godt og har det moro på jobb
• Konkurransedyktige betingelser

Tilleggsopplysninger om stillingen:

Du bes laste opp CV, søknadsbrev, karakterutskrifter og andre relevante vedlegg i PDF. Oppstart etter avtale, snarest mulig.

Frist: 17.11.2020

Ved spørsmål knyttet til stillingen, ta kontakt med Marit Stolpestad | marit.stolpestad@pwc.com | 90581448

*I henhold til GDPR bes du søke via systemet, og ikke direkte til kontaktpersonen (e) oppført i denne annonsen.