Vi søker nå rådgiver/seniorrådgiver med kunnskap om teknologi og medieutvikling

Mediebransjen er preget av store teknologiske endringer, og globale selskaper påvirker i økende grad både medievaner og medienes rammevilkår. Medietilsynet ønsker å styrke sin innsats og kompetanse på dette området, og søker derfor en rådgiver/seniorrådgiver med kunnskap om den teknologiske utviklingen, medietrender og internasjonale forhold på mediefeltet. Du får delta i et viktig arbeid med å fremme forståelsen for og jobbe for et robust mediemangfold og kritisk medieforståelse i befolkningen, som viktige forutsetninger for ytringsfrihet og demokrati i det norske samfunnet. 

Du kan også lytte til podkast: https://soundcloud.com/meyerhaugen/medietilsynet-radgiverseniorradgiver/s-V9wv1GTjdnB

Vi søker deg som er analytisk og har gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, og som vil være med på å utvikle Medietilsynets rolle og arbeid i møte med ny teknologi, sterke globale aktører og endrede medievaner. Du får ansvar for å rådgi Medietilsynets ledergruppe, jobbe med analyser/innsikt og innspill til norske og europeiske myndigheter, ha dialog med mediebransjen og delta i relevante fora der teknologiutvikling, medienes rammevilkår og regulering er tema.

Stillingen kan innebære noe reisevirksomhet. Du rapporterer til avdelingsdirektør.

Arbeidsoppgaver:

Skaffe og tilgjengeliggjøre relevant innsikt relatert til teknologiutvikling, trender og internasjonale forhold på mediefeltet 

• Dialog med bransje, relevante myndighetsaktører og andre aktuelle samarbeidspartnere
• Utarbeide forslag til innspill, høringssvar, rapporter, presentasjoner, kronikker etc. blant annet om hvordan teknologiske endringer og globale aktører påvirker norske mediers rammevilkår og brukernes medievaner, hvordan dette bør påvirke regulering, tiltak etc.
• Delta i regelverksutvikling på relevante områder 
• Delta i relevante prosjekter og team internt og eksternt
• Andre relevante oppgaver

Kvalifikasjonskrav: 

Relevant utdanning på masternivå, eksempelvis innenfor teknologi, rettsvitenskap, medievitenskap eller samfunnsvitenskap. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskrav

• Relevant arbeidserfaring, for eksempel fra mediebransjen, teknologiselskaper eller analyse- eller rådgivningsmiljøer
• Bør ha kunnskap om ulike distribusjonsformer for medietjenester, teknologiutvikling og/eller globale teknologiselskapers påvirkning på norske markeder og medietrender, både nasjonalt og internasjonalt
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk og engelsk
• Det er en fordel med erfaring fra offentlig forvaltning (men ikke et krav)
• Personlige egenskaper: Analytisk, gode vurderingsevner, initiativrik, proaktiv, selvstendig og med evne til problemløsning. Gjennomføringskraft og gode samarbeidsevner

Medietilsynet ser på mangfold som en styrke, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi deltar i statens inkluderingsdugnad, og vil gjerne ha søknad også fra deg som har nedsatt funksjonsevne eller "hull i CV-en", men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen. Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller "hull i CV-en" kan brukes til rapporteringsformål. 

Vi tilbyr:

En spennende og interessant stilling som du selv får være med på å skape innholdet i. Du får jobbe i et bredt sammensatt kompetansemiljø, med hyggelige og erfarne kollegaer. Medietilsynet holder til i nyoppussede lokaler i Fredrikstad, og tilbyr våre ansatte mulighet for hjemmekontor inntil to dager i uken.

Arbeidssted: Fredrikstad

Hvem er vi?

Medietilsynet er statens forvaltnings- og tilsynsorgan på medieområdet, og skal bidra til å oppfylle samfunnsmålene om ytringsfrihet, rettssikkerhet og et levende demokrati. Medietilsynet skal fremme mediemangfold og kritisk medieforståelse i befolkningen, og har ambisjon om å utvikle seg til å bli et ledende kompetansemiljø på mediefeltet. Medietilsynet holder til i Fredrikstad og har i underkant av 40 ansatte.

Les mer på www.medietilsynet.no

Nysgjerrig på å vite mer?

Da foreslår vi at du tar kontakt med våre rekrutteringspartnere i MeyerHaugen AS, Petter Meyer eller Ingrid Sæthre.

Søknadsfrist 14. desember 2020. Søknader vurderes fortløpende.

Søkere kan bli oppført på offentlig søkerliste selv om vedkommende har bedt om konfidensiell behandling. Søkere blir i så fall bli varslet før offentliggjøring.