HR Business Partner region Vest - Atea Norge

Atea skal være en arbeidsplass basert på god kultur som både ansatte og kunder kjenner på kroppen. En positiv fremtid med fokus på teknologi som gjør livet bedre, er ikke bare noe som skjer. Det er valg vi tar. Sammen. Derfor jobber vi i Atea med teknologi. Av og for mennesker.  Atea er spesialister i IT-infrastruktur. Alle våre 1650 ansatte i Norge jobber for en bedre fremtid bygget med IT. Vi utvikler smarte byer, utdannings- og velferdsteknologi, havbruk og kraft. Atea er markedsleder der vi har kontorer og er den tredje største leverandøren av sitt slag i Europa. 

I Atea har vi en ambisjon om å være der de flinkeste samles. Vi lover deg et godt arbeidsmiljø, relevante og krevende utfordringer som tar oss ett hakk nærmere en verden hvor teknologi er til for å gjøre livet enda bedre. Vi lover deg også et miljø hvor du får utviklet deg personlig og profesjonelt.

Vi ser nå etter en forretningsorientert og proaktiv HR Business Partner i region Vest. Atea sin HR-organisasjon har som mål å styrke forretningen gjennom fagkompetanse på alle strategiske og operative HR områder. Som HR Business Partner i region Vest må du derfor like å jobbe tett med andre fagmiljøer og håndtere en rekke ulike oppgaver.

Stillingen har både et strategisk og operativt fokus. Vi søker deg som har en egen evne til å drive prosesser fremover og trives med å jobbe i en selvstendig rolle. Samtidig vil du også ha et verdifullt og godt samarbeid med dine HR-kollegaer i Atea. Du vil sitte i ledergruppen til region Vest med ca 350 medarbeidere. Stillingen rapporterer direkte til Head of People Atea Norge.

 Arbeidsoppgaver:

• Faglig og operativt ansvar for aktiviteter innenfor HR området i regionen, som rekruttering, onboarding, performance management, organisasjons- og lederutvikling, etc.
• Ansvar for kompetanse- og opplæringsaktiviteter i regionen og utvikling av disse
• Rådgiver og coach til ledere innen HR området
• Deltakelse i strategiske utviklingsprosjekter i HR

Din bakgrunn:

• Master grad innen organisasjon, ledelse eller lignende
• Erfaring fra de fleste aspekt av HR faget og flere års relevant erfaring fra miljø med høy endringstakt
• Du er faglig dyktig og kan gå inn i både operasjonelle detaljer og i overordnet HR-strategi
• Du er positiv, nysgjerrig og søker løsninger
• Trives med å jobbe på tvers og bygge nettverk
• Gode muntlige og skriftlig kommunikasjonsegenskaper både på norsk og engelsk

Arbeidssted er Stavanger (region Vest). Noe reising til våre andre kontorer må påregnes.

Vi håper dette høres ut som en spennende mulighet! Vi er i alle fall klare for å høre fra deg innen 1. november 2020. Dersom du har spørsmål, ta kontakt med Head of People, Kristine Njærheim (kristine.njarheim@atea.no, 95294024) eller rekrutteringssjef, Berit Viddal Tronslin (berit.viddal.tronslin@atea.no, 48078339).