Lønn og HR rådgiver til et regnskapsbyrå i sterk vekst

Oseberg Services AS er et stort og veletablert regnskapsbyrå i sterk vekst. Vi er 31 ansatte og har kontorer på Kaldnes ved Tønsberg (hovedkontor) og på Karl Johan i Oslo. Vi er blant de største regnskapsbyråene i Vestfold og Telemark.

Lønn og HR er et eget fagfelt. Skal vi være gode på dette området så må vi være spesialisert. Vi har derfor dedikerte ansatte som er spesialister innen lønn og HR.

Markedet vårt er inne i en rivende utvikling. Kundene våre støtter seg i større og større grad på oss – ikke minst innenfor området lønn og HR.

Vi skal styrke vårt lønn og HR-team med en person som ønsker å utvikle seg innenfor fagfeltet, motiveres av progresjon og brenner for kundekontakt. Stillingen kan bekles både ved kontoret i Tønsberg og Oslo.

Våre lønns og HR-oppdrag spenner fra de små oppdragene hvor du vil jobbe selvstendig, til store oppdrag hvor du vil jobbe i team.

ANSVAR OG ARBEIDSOPPGAVER

• Lønnskjøring og lønnsrelaterte oppgaver for egen kundeportefølje
• Personal og HR-relatert rådgivning
• Bidra til å styrke kunderelasjoner, synliggjøre tjenestespekteret for eksisterende og nye kunder

Våre primære lønnssystemer er Huldt & Lillevik, Visma Net, Sumango Lønn for Business Central. Erfaring innen disse systemene er fint, men ikke et krav.

OM DEG

• 2-3 års relevant erfaring / relevant utdannelse
• Relasjonsbygger og kunnskapsformidler
• Brenner for kundekontakt
• Liker å utfordre tradisjonelle måter å jobbe på
• Nysgjerrig på og ha interesse for effektiv bruk av IT-løsninger
• Ser ditt bidrag i faglig og sosial utvikling
• Er vant til og liker å jobbe mot frister, takler hektiske perioder

VI TILBYR

• Et trygt, trivelig og uformelt arbeidsmiljø med høy tverrfaglig kompetanse
• Masse faglig og personlig utvikling og karrieremuligheter
• Muligheten til å være med å forme morgendagens lønns- og hr-tjenester
• Gode betingelser, autonomi

Du vil få muligheten til å være med å forme et av fremtidens regnskapsbyråer. Bli med oss på denne reisen!

Vi har som målsetning å signere stillingene innen 1. desember. Søknader vil bli behandlet forløpende, så ikke nøle med å ta kontakt.