HMS-rådgiver

HR-stab i divisjonen Brukerdialog skal på vegne av divisjonsdirektøren utøve arbeidsgiverrollen, herunder håndtere medbestemmelse etter Hovedavtalen og Hovedtariffavtalen på divisjonsnivå. HR-stab skal utvikle og forvalte strukturer for flerårig planlegging innenfor HR-området og støtte og levere tjenester som benyttes av hele divisjonen. HR er ved en nylig endring blitt inndelt i to grupper; Arbeidsgiveransvar og Kompetanse og ledelse. I dag arbeider det 17 medarbeidere i HR-stab, fordelt på kontor i Bergen, Stavanger, Tønsberg og Ålesund.

Vi har en spennende stilling som HMS-rådgiver i gruppen Arbeidsgiveransvar. Vi er på jakt etter deg som har en solid kompetanse innen helse, miljø og sikkerhet. Er du i tillegg glad i analyse, systematikk og struktur må du ikke nøle med å søke på vår ledige stilling.  Gruppen har det overordnede ansvaret for det systematiske HMS-arbeidet i divisjonen og etterlevelse av regler og retningslinjer i Skatteetaten.

Skatteetatens verdier er profesjonell, imøtekommende og nytenkende, og vi ønsker at du kan identifisere deg med våre verdier. 

For å ivareta vårt samfunnsansvar og bidra til å bekjempe Covid-19, følger Skatteetaten til enhver tid de nasjonale helsemyndighetenes råd.

Arbeidsoppgaver

• Rådgiver for ledere i HMS-spørsmål.
  
• Jobbe operativt med planlegging og utøvelse av det systematiske HMS-arbeidet, herunder gjennomføre, dokumentere og revidere i henhold til gjeldende retningslinjer.
  
• Jobbe strategisk med å koordinere, utvikle og kvalitetssikre det systematiske HMS-arbeidet 
  
• Håndtere HMS-avvik
• Bistå ledere ved oppfølging av personalsaker
• Andre oppgaver innenfor HR.

Kvalifikasjoner

• Du må ha utdannelse på masternivå innen relevant fagområde, f.eks. innen arbeidsrett og organisasjonspsykologi, samfunnssikkerhet eller verneingeniør.
• Du må ha kunnskap om aktuelle lover og forskrifter innen HMS og arbeidsmiljø.
• Det er ønskelig med flere års erfaring fra HMS området og gjerne med organisasjonsutvikling, analysearbeid, statistisk fremstilling og/eller rapportdesign.
• Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
  
• Du må ha god digital kompetanse
  

Personlige egenskaper

• Du må ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Fleksibilitet, struktur og analytiske evner vektlegges spesielt.
  
• Du må ha høy gjennomføringsevene og du skaper resultater gjennom selvstendig arbeid og i team.
  

Vi tilbyr

• muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker
  
• utfordrende oppgaver og store fagmiljø
  
• kompetanseutvikling
  
• fleksitid og betalt overtid
  
• trening i arbeidstiden
  
• en raus personalpolitikk
  
• medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger
  

Stillingen lønnes som rådgiver (kode 1434) eller seniorrådgiver (kode 1364) kr 460 000 til kr 700 000, avhengig av kvalifikasjoner. De første seks månedene regnes som prøvetid. 

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.