HR rådgiver

HR-seksjonen i Lillestrøm kommune har til sammen 25 årsverk. Seksjonen er organisert med to enheter som har ansvar for definerte tjenesteområder og rådgiverfunksjoner i stab. Stillingen som HR rådgiver er i stab og rapporterer til HR sjef. Enhetslederne og stabsfunksjonene utgjør HR-sjefens team.

HR-seksjonen har oppgaver knyttet til lederstøtte, råd, veiledning og personaladministrasjon. HR fokuserer i sitt arbeid på felles utvikling og oppfølging av arbeidsprosesser og rutiner i tjenesteområdene for å redusere sårbarhet og sikre kompetanse.

• Vi søker en erfaren HR rådgiver med høy personlig- og faglig integritet
  
• Du må være analytisk og ha god organisasjonsforståelse
  
• Vi ønsker deg som er god på å bygge relasjoner og motivere
  
• Oppgaveporteføljen er variert og du må trives med å jobbe på tvers av fagområdene innen HR feltet

Arbeidsoppgaver

• Gi råd og veiledning i HR-faglige spørsmål 
  
• Rådgivning og lederstøtte innenfor sykefraværsoppfølging og personalsaker
  
• Ivareta tilrettelegging, utvikling og oppfølging av HMS-aktiviteter   
  
• Oppfølging og saksbehandling knyttet til personalområdet, herunder HMS, bedriftshelsetjeneste og NAV
  
• Råd og veiledning til ledere innen lov- og avtaleverket og HR relaterte spørsmål og prosesser
• Holde kurs og opplæring ved behov 
• Stillingen vil kunne bli tillagt andre oppgaver

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på masternivå fra universitet- eller høyskole 
  
• Solid erfaring fra tilsvarende stilling og arbeidsoppgaver kan kompensere for ikke godkjent utdanning
  
• Erfaring fra strategisk og operativt HR arbeid, samt dokumentert evne til selvstendig og resultatorientert arbeid
  
• God kunnskap om Hovedtariffavtalen og annet relevant lov og avtaleverk
  
• Fortrolig med bruk av digitale verktøy innen HR-området spesielt, og kommunal sektor for øvrig
  
• Stillingen krever gode kommunikasjonsevner, god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk

Personlige egenskaper

• Du er strukturert og systematisk
  
• Du har evne til å kunne prioritere blant et stort tilfang av oppgaver, være leveringsdyktig og ha god gjennomføringsevne
  
• Du har gode samarbeidsevner og evne til samhandling på tvers av stab- og tjenesteområder.

Vi tilbyr

• Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i et faglig stimulerende og hyggelig arbeidsmiljø
  
• Muligheter for fag- og kompetanseutvikling
  
• Fleksibel arbeidstid, god pensjons- og forsikringsordning
  
• Lønn etter avtale