Vi søker HR leder

Borger AS er eiet av SFPH AS og driver ulike botilbud for mennesker med psykiske lidelser og rusproblematikk. Vi har i dag 400 ansatte og 70 beboere som bor på 6 forskjellige lokasjoner. Borger AS ønsker å gi et tilbud som ivaretar behovet for trygghet og forutsigbarhet også for de mest krevende brukerne. Borger AS har avtale med 18 kommuner som kjøper plass hos Borger til sine beboere, som har behov for et botilbud. Vårt fokus på fellesskap, tilknytning og tilhørighet avspeiler seg i hvordan vi jobber med praktiske utfordringer ved Borger. Vi tror ferdigheter kan utvikles gjennom trygghet og mestringsfølelse der man sammen setter seg mål og arbeider mot disse.

Arbeidsoppgaver:

• Overordnet ansvar for HR som strategisk verktøy
• Lederstøtte for lederne i personaladministrasjon, herunder oppsigelser og sykefraværsoppfølging
• Initiere, planlegge, organisere og drive aktuelle tiltak og forbedringsprosesser 
• Samarbeide med bedriftshelsetjenesten
• Samarbeide med tillitsvalgte, verneombud og arbeidsmiljøutvalget 
• Utvikle personal – og lederhåndbok, herunder HR maler, instrukser og verktøy
• Utvikle personal – og lønnspolitikk 
• Bidra i årlige lønnsforhandlinger
• Utvikle HMS håndbok og være ansvarlig for HMS rapportering
• Initiere, planlegge og organisere kompetansestrategi i bedriften
• Ansvar for organisasjons – og lederutvikling
• Ansvarlig for gjennomføring av medarbeiderundersøkelse med tilhørende tiltaksplan
• Kvalitetssikre rekrutteringsprosesser 

Egenskaper:

• Evne til å skape og opprettholde gode relasjoner og nettverk
• Systematisk
• Resultatorientert
• Gode samarbeidsevner
• God rolleforståelse for arbeid i skjæringspunktet mellom stabsfunksjon og linjeledelse
• Evne til å håndtere mange arbeidsoppgaver samtidig og gjøre gode prioriteringer i en hektisk hverdag

Ønskede kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning og/eller erfaring innenfor relevante oppgaveområder, inkludert rådgivning til linjeledere
• God oversikt over avtaleverk og lovverk
• Evne til selvstendig, strukturert og resultatorientert arbeid og god sluttføringsevne
• Erfaring fra endring – og omstillingsarbeid
• Minimum 5 års relevant arbeidserfaring
• Utdanning på høyskolenivå

Vi tilbyr:

• En sentral og utfordrende stilling i i en bedrift med god utvikling
• 100% fast stilling 
• Konkurransedyktige betingelser
• Fleksibel arbeidshverdag

Se gjerne vår hjemmeside www.borger.no for mer informasjon om oss.

Kortfattet søknad og CV sendes snarest og innen 28.oktober.

Kontaktinfo: Virksomhetsleder Line Sandvik, tlf 46 40 34 49.