Utløpt

Ønsker du en sentral rolle i "Årets HR-avdeling"?

Arbeidsgiver: OBOS-konsernet
Stillingstittel: HR Business Partner
Frist: 01.11.2020
Ansettelsesform: Fast

OBOS er Norges største boligbygger og en av de største i Norden. Selv om vi har en lang og stolt historie, har fokuset alltid vært på å bevege oss videre og de siste årene har OBOS hatt en rivende utvikling innen en rekke forretningsområder. OBOS sin visjon er å bygge framtidens samfunn og oppfylle boligdrømmer og HR-avdelingen har en visjon om å bygge framtidens arbeidsplass og oppfylle karrieredrømmer. Er du vår nye kollega som skal bidra til at vi leverer på dette?

Vi styrker laget og søker to dyktige HR Business Partnere til å utvikle både OBOS og HR-avdelingen videre. Stillingene rapporterer til HR-direktør.

Vi legger opp til en effektiv rekrutteringsprosess og behandler søknader fortløpende.

Ansvarsområder

HR-avdelingen i OBOS har ansvar for de strategiske HR-prosessene i OBOS-konsernet, og består av 12 faglig sterke og engasjerte medarbeidere. Vi kaller oss ikke Dreamteamet i HR for ingenting - vi vant nemlig prisen Årets HR-avdeling i The Hunt i 2020. Som vår nye HR Business Partner vil du vil bli en del av et kompetent og engasjert HR-miljø med høy endrings- og utviklingstakt. Vi har et utrolig godt arbeidsmiljø preget av takhøyde, humor, åpenhet og et oppriktig ønske om å spille hverandre gode.

Vi søker deg som vil jobbe tett med våre forretningsområder og ønsker å gjøre en forskjell. Du vil få ansvar for én eller flere divisjoner og din faglige tyngde og ditt engasjement gjør deg til en foretrukken sparringspartner og bidragsyter for ledelsen. Du har god organisasjonsforståelse og erfaring fra komplekse organisasjoner. Som HR Business Partner har du en viktig rolle i å sikre en fantastisk medarbeiderreise i OBOS i alt fra fra rekruttering og onboarding til kompetanse- og karriereutvikling i konsernet. Du evner å rådgi ledere i stort og smått på en profesjonell måte. I vår avdeling er vi opptatt av kontinuerlig forbedring, både av våre egne leveranser og det å se muligheter og potensial for forretningsområdene - for sammen er vi med på å skape verdi for OBOS.

Faglig og personlig utvikling står høyt på agendaen og som HR Business Partner vil du være med på å bidra til dette, blant annet gjennom videreutvikling av vårt Lederakademi og OBOS Skolen, hvor vi holder kurs, fasiliteter workshops, setter sammen læringsløp og bidrar til kompetanseutvikling på tvers. I tillegg vil du få ansvar for, eller delta i, mange spennende prosjekter innen ulike deler av HR-faget. Det er viktig at du motiveres av en variert arbeidshverdag med et høyt tempo og har evnen til å ta tak i både operative og strategiske oppgaver.

Vi tror at du har

Erfaring fra HR i en større virksomhet, som HR BP/HR-leder eller tilsvarende
Relevant utdanning på masternivå
Solid kjennskap til HR-prosesser, både operativt og strategisk
God forretningsforståelse, menneske- og kundefokus
Erfaring fra endrings- og organisasjonsutviklingsprosesser
Erfaring med å lede prosjekter
Erfaring med å holde kurs eller lede workshops
Stor interesse for teknologi og innovasjon
Gjerne arbeidsrettslig kompetanse
Gjerne erfaring fra å jobbe med innsikt og analyse

Vi tror at du er

Forretningsorientert og nytenkende
En formidler som kommuniserer godt på alle nivåer i organisasjonen
Tillitsvekkende, etablerer gode relasjoner, samarbeider godt og deler kunnskap
Engasjert, har driv, tar initiativ og gjennomfører
Strategisk, helhetlig og langsiktig, men med solid operativ gjennomføringsevne
Analytisk og evner å gå inn i komplekse problemstillinger
Selvstendig og trygg i din rolle, men er flink til å sparre med dine kollegaer
Godt rustet til å håndtere et høyt aktivitetsnivå

Vi tilbyr

Uante muligheter. OBOS er Norges største kompetansehus innen eiendom. Hos oss får du mulighet til å utvikle din kompetanse og oppfylle din karrieredøm.
En jobb med mening. Samfunnsengasjementet, og hjertet OBOS har for byene våre, er noe av det som gjør ansatte stolte av å jobbe her.
Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver. Et hyggelig og innovativt miljø med høyt faglig nivå, gir deg gode muligheter til å forme din egen hverdag.
Gode ordninger. OBOS investerer i egne ansatte og tilbyr goder som fleksitid, sommertid, gode pensjons- og forsikringsordninger samt firmahytter i inn- og utland.

Om arbeidsgiveren

OBOS bygger framtidens samfunn og oppfyller boligdrømmer. Vi er landets største boligbyggelag med over 470 000 medlemmer, Norges største boligbygger og en av de største i Norden. OBOS er etablert i Oslo, Bergen, Hamar, Fredrikstad, Tønsberg, Stavanger, Trondheim og Ålesund, i tillegg til en betydelig virksomhet i Sverige. Vi eies av medlemmene, og overskuddet beholdes i virksomheten. Helt siden 1929 har vi skaffet våre medlemmer bolig, samt forvaltet disse på en trygg måte. I tillegg driver vi virksomhet innen rehabilitering, vedlikehold, næringseiendom, bank og eiendomsmegling. Vi tilbyr også et omfattende medlemsprogram til våre medlemmer. OBOS-konsernet er et komplett kompetansehus innen eiendom, med over 2600 ansatte i Norge og Sverige.

www.obos.no